舒城小学教师招聘的条件和流程可能会因地区和学校的不同而有所差异，通常需要满足以下基本条件：

1. 具备相应岗位的教师资格证书。

2. 学历要求，具体可以关注当地人社局官网的招聘公告。

3. 遵纪守法，品行端正，身体健康。

4. 具备岗位所需的专业条件和良好的职业道德素质。

招聘流程通常包括以下几个步骤：

1. 网上报名：填写并提交报名表。

2. 资格审查：招聘单位对报名人员进行资格审查。

3. 笔试：通过资格审查的报名人员参加笔试，笔试内容主要为学科知识及教育学、心理学基本理论和教育法规基本知识。

4. 面试：根据笔试成绩，按一定比例确定参加面试人员名单。面试内容主要为教育教学基本素养和教育教学能力。

5. 体检和考核：根据考试总成绩，确定拟聘人员并组织体检和考核。

6. 公示和聘用：对拟聘人员公示无异议后，办理相关聘用手续。

同时需要关注舒城小学教师招聘的官方通知和公告，以获取最准确的信息。

舒城小学教师招聘的有关信息包括：

1. 招聘岗位：舒城小学面向社会招聘语文、数学、英语、体育、音乐、美术等学科教师。

2. 招聘条件：应聘者需要具备本科及以上学历，持有相应教师资格证书，年龄在45周岁以下，具备与岗位相匹配的专业技能和教学能力。

3. 招聘程序：舒城小学教师招聘的程序包括网络报名、资格审查、面试、试讲、体检、考察选用等环节。

4. 报名方式：应聘者需要将个人简历、身份证、学历证书、教师资格证书、普通话等级证书等相关材料扫描件以及近期一寸正面免冠照片电子版发送至招聘学校指定邮箱，或将相关证书证明原件在规定时间内提交到招聘学校指定地点。

以上信息仅供参考，建议到相关网站查询或询问相关人士，以获取最准确的信息。

舒城小学教师招聘的注意事项包括：

1. 认真阅读招聘公告，了解招聘岗位的信息和要求。

2. 准备好个人简历、学历学位证书、教师资格证书、普通话证书、身份证等材料，并在规定时间内提交。

3. 注意报名时间和方式，确保报名信息填写准确、完整。

4. 面试前要做好准备，了解教学基本功、教育教学理念、学校教育理念、学生管理等与学校教师岗位相关的问题。

5. 注意招聘过程中的其他细节问题，如着装、礼仪、面试过程中的回答技巧等。

6. 遵守考试纪律，不要作弊或采用不正当手段，以免得不偿失。

7. 如果对招聘过程有任何疑问，可以向招聘单位咨询，或者向相关教育部门反映。

此外，舒城小学教师招聘可能会受到地域、编制、岗位需求、报名条件、考试形式等因素的影响，因此需要关注招聘公告中的具体要求，并根据实际情况进行准备。