临邑县小学教师招聘考试一般会考察教育基础知识、学科知识、教材教法、教育法规、时政等。

可以通过以下方式获取更多信息：

1. 临邑县教育局官网查询考试信息。

2. 咨询临邑县小学的老师或校长，了解考试内容和考试难度。

3. 参加临邑县的小学教师招聘培训班，获取更多考试经验和方法。

希望以上信息对您有帮助，具体请参考官方发布的信息。

临邑县小学教师招聘的相关信息如下：

1. 招聘条件：一般要求应聘者具有相应的教师资格，部分地区可能会有其他特殊条件，如学历、工作经验等。

2. 招聘程序：通常包括发布公告、报名、资格审查、考试（包括笔试、面试）、体检、考察、公示、聘用等环节。

3. 考试内容：一般包括教育综合知识或学科专业知识笔试和面试两个部分。其中，面试形式包括试讲、说课、技能测试等。

4. 报名方式：一般采取网上报名或现场报名的方式。

5. 考试时间：不同地区的招聘考试时间不同，可以关注当地教育局发布的消息或招聘网站的信息。

以上信息仅供参考，建议查看临邑县教育局或人社局等官方渠道发布的教师招聘公告，以获取更准确的信息。

临邑小学教师招聘的注意事项包括：

1. 认真阅读招聘公告，了解招聘岗位的信息和要求。

2. 确保符合招聘岗位的资格条件，如学历、专业、年龄、教师资格等。

3. 注意报名时间和方式，按照要求提交报名材料，并确保材料真实准确。

4. 准备好面试所需的材料，如简历、教案、课件、教学视频等，以便在面试时充分展示自己的教学能力和素质。

5. 注意面试的时间和地点，按时参加，并确保携带齐全所需的材料和证件。

6. 遵守面试纪律，如着装整洁、语言文明、心态平和，展示自己的良好形象。

7. 关注招聘流程和结果，了解后续的体检、考察、聘用等环节，确保自己能够顺利通过招聘并被聘用。

8. 注意保持积极的态度和信心，面对挑战和机遇时能够从容应对。

总之，参加临邑小学教师招聘需要注意细节和流程，确保自己符合条件并充分展示自己的能力和素质，以获得理想的招聘结果。