东莞黄江教师招聘的条件包括：

1. 具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

2. 具有良好的政治素质和道德品行，具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力。

3. 年龄要求，18-35周岁。

4. 具有符合国家、省、市规定的从事教育教学工作的教育背景、资格和技能。

5. 具备招聘岗位所需资格条件，如学历、教师资格证书、专业技术资格证书、工作经验等。

6. 符合东莞市计划生育相关规定。

7. 法律、法规规定的其他条件。

招聘程序包括发布招聘公告、报名、资格初审、面试、体检、考察、公示和录用等环节。面试一般包括试讲和综合面试，具体形式以当年招聘公告为准。

以上信息仅供参考，更多信息建议咨询招聘相关工作人员或者查看招聘公告。

东莞黄江教师招聘的相关信息如下：

1. 招聘条件：招聘对象须符合《东莞市事业单位人才招聘引进办法(试行)》的相关要求。同时，针对不同岗位设置了不同的专业要求。年龄方面，应届毕业生一般不超过35周岁，非应届毕业生一般不超过40周岁。对于特别优秀或急需引进的骨干教师，年龄可适当放宽。

2. 考试方式：笔试和面试是主要的考试方式。笔试成绩占总成绩的60%，面试成绩占总成绩的40%。如果招聘人数与应聘人数的比例小于1:2，则该岗位视情况而定是否开考。面试方式主要是试讲和说课，主要考察应聘人员对教材的理解、专业的知识储备、语言表达能力、仪表举止等。

3. 招聘程序：首先是发布招聘信息，其次是接受应聘材料，然后是资格审查、试讲/说课/面试、体检、考察，最后是确定拟聘人员并公示，最后是签订聘用合同。

以上信息仅供参考，建议到东莞黄江政府官网查询最新、最准确的信息。

东莞黄江教师招聘需要注意以下几点：

1. 报名时需要准备的材料：根据招聘公告要求，需要准备个人简历、学历学位证书、教师资格证书、职称证书、身份证、户口本、无违纪证明、验孕证明等材料。

2. 报名时间和方式：关注招聘公告，按照要求的时间和地点进行报名。报名时需要提交相关材料，并现场进行资格审查。

3. 考试内容和形式：考试内容一般包括教育综合知识测试、学科专业知识测试、面试等。考试形式有笔试和面试两种。需要提前了解考试科目和形式，有针对性地进行备考。

4. 面试注意事项：面试前需要做好个人形象准备，着装要得体，符合教师形象要求。面试时需要充分展示自己的教学能力和综合素质，要注意仪态、语言、表情、心态等细节问题。

5. 遵守考试纪律：在考试过程中，要严格遵守考试纪律，不要作弊或者违反考试规定，否则会面临严重的处罚。

6. 关注招聘结果：要时刻关注招聘结果，关注通知、公示等信息，以便及时了解自己的招聘结果。

7. 诚信报考：在报考过程中，要诚信报考，不要提供虚假信息或者伪造证件等。一旦被发现虚假信息，会取消录取资格，甚至被列入黑名单。

以上是东莞黄江教师招聘的一些注意事项，希望对您有所帮助。祝您考试顺利，成功进入心仪的学校。