特岗教师招聘一般在县（市、区）级人民政府网站、人力资源和社会保障局网站或教育局网站等发布，可以关注相关网站了解招聘信息。

特岗教师招聘信息可能出现在各个特岗教师招聘考试网站、教育局官方网站、地方人事考试网、教师招聘考试官网等。

特岗教师招聘考试对象：

1. 未就业的应届和往届品学兼优的毕业生均可参加。

2. 报考学历：具有符合教师资格条件学历的考生。

招聘流程：

1. 发布招聘公告。

2. 自愿报名。

3. 资格审查。

4. 笔试。

5. 面试。

6. 公示。

7. 签订合同，上岗任教。

特岗教师政策优惠：

1. 特设岗位教师的工资待遇，将全部纳入中央财政转移支付范围，确保每位特岗教师享有全额工资待遇。

2. 聘期为三年，三年期满后，可根据实际情况进行续约或转入当地教师队伍。

总的来说，特岗教师招聘信息会因地区而异，具体可以关注当地教育局或相关教师招聘网站。

特岗教师招聘的注意事项包括：

1. 了解招聘条件和要求，确保自己符合条件，资格审查很重要。

2. 关注招聘信息，可以通过当地政府官方网站、教育部门或者相关招聘平台了解招聘信息。

3. 准备个人简历和求职信，突出自己的优势和特长，并确保简历和求职信的真实性。

4. 参加招聘会或网上报名时，要遵守纪律，不要轻易将个人信息透露给招聘单位，避免上当受骗。

5. 面试时要保持自信，表达清晰，回答问题要有理有据，同时注意仪表和礼仪。

6. 认真比较各个招聘单位给出的待遇和发展前景，选择有发展潜力、待遇福利好的单位。

7. 如果被录取，要遵守招聘单位的规章制度，认真履行职责。

8. 如果没有被录取，也不要气馁，可以继续关注招聘信息，或者参加其他招聘活动，机会总是留给有准备的人的。

以上注意事项仅供参考，建议咨询专业人士后再进行招聘。