华顿国际教师招聘要求如下：

学历背景要求。应聘者需要具有本科或以上学历，并取得相应的学位证书。

普通话水平要求。应聘者需要具有国家语言文字工作委员会颁发的《普通话水平测试等级标准》二级乙等以上的证书，语文教师需要达到二级甲等或以上。

专业知识要求。应聘者需要具备与所申请职位相关的专业知识，并了解学科的前沿动态。

工作经验要求。应聘者需要具有教育实习指导经验，以及良好的班级管理能力和教学组织能力。

性格和态度要求。应聘者需要具有耐心、细致、真诚、负责的品质和态度，热爱教育事业，能够与学生建立良好的师生关系。

仪表要求。应聘者需要具有良好的仪表和表达能力，能够以清晰、生动、易懂的方式向学生传达知识。

此外，华顿国际还关注以下招聘要点：

确保招聘过程公正透明，确保所有应聘者都有公平的机会参与面试。

招聘具有丰富教学经验和良好教育背景的人才，以提高教学质量。

关注应聘者的职业道德和职业操守，确保教师具备高度的专业素养。

总的来说，华顿国际是一家专注于国际教育的机构，其教师招聘要求相对较高，注重教师的专业素质、工作经验、性格和态度等方面。应聘者需符合上述要求，并展现出与职位相关的技能和素质，以获得该机构的青睐。

华顿国际教师招聘的具体要求可能因职位和学校而异，但一般来说，可能会要求以下条件：

1. 拥有相关学科的教育背景，如教育、英语、人文科学等。

2. 具备教学经验和技能，能够为学生提供高质量的教学。

3. 具有良好的沟通和组织能力，能够与学生和家长建立良好的关系。

4. 拥有良好的职业道德和责任心，能够维护学校的声誉和形象。

5. 熟悉课程设置和教学大纲，能够按照学校的要求进行教学工作。

6. 持有相关教师资格证书和其他相关证书。

此外，华顿国际可能还会特别关注教师的英语水平、教学方法、创新能力、团队协作能力等方面的要求。

对于应聘者来说，了解学校的教学理念、教学风格、课程设置、学生情况等方面的信息也非常重要。应聘者可以通过学校官网、招聘网站、社交媒体等途径获取相关信息，并准备相应的简历、个人陈述、教学计划等材料进行申请。

以上信息仅供参考，如果您还有疑问，建议咨询华顿国际教师招聘工作人员。

华顿国际教师招聘的注意事项包括：

1. 仔细阅读招聘公告，了解招聘的岗位信息、报名条件、报名流程等。

2. 准备完善的简历，突出自己的教学经验、教育背景、特长优势等方面，确保符合岗位要求。

3. 提前准备证书材料，如学历学位证书、教师资格证书、荣誉证书等，以便在报名和面试时快速、准确地展示。

4. 关注招聘流程，按照要求参加面试、试讲、笔试等环节，充分展示自己的教学能力、沟通能力和专业素质。

5. 保持良好的形象，包括穿着得体、言谈举止得当等方面，给招聘官留下良好的印象。

6. 保持积极的心态，面对挑战和压力时能够保持良好的情绪和工作态度，展现出自己的职业素养。

7. 尊重招聘单位，遵守招聘规定，确保自己的行为符合法律法规和职业道德规范。

以上就是华顿国际教师招聘时需要注意的一些要点，希望能对你有所帮助。