教师招聘考试常考内容主要包括教育理论知识、心理学、教育学、教材教法、教学技能、课堂管理、新课程改革、素质教育等。具体考试内容安排要根据具体的招聘要求和公告来决定。

教师招聘考试常考相关信息包括：

1. 考试内容：主要包括教育理论知识、学科专业知识、公共基础知识、教学设计、教学情境分析、教学试讲、答辩等。

2. 考试时间：各地市教师招聘考试时间不同，可以关注当地人事考试网或教育网了解招考时间。

3. 报名方式：关注当地教育局或人力资源和社会保障局官网，或关注相关微信公众号。

4. 教师招聘考试题型：一般包括选择题、判断题、简答题、案例分析题、论述题、材料分析题、教学设计题等。

5. 教师招聘考试内容占比：教育理论知识占比约40%，学科专业知识占比约40%，公共基础知识占比约15%，面试通常占到15%-30%。

6. 教师招聘考试难度：一般以招教考试为主，难度不是很大，但涉及面比较广，需要考生注意细节，认真复习备考。

建议咨询教师招聘考试通过的考生，获取更具体的信息。同时，要认真备考，提高自己的综合素质，争取取得优异的成绩。

教师招聘考试常考注意事项包括：

1. 诚信考试，不违纪不作弊；

2. 留意招考公告中的报名时间、准考证打印时间以及考试时间，避免错过考试；

3. 遵守考场规则，尊重他人考试；

4. 注意试卷上的一些特殊要求，如时间、纸张大小、试卷和答题卡等的装订顺序；

5. 准备好考试用品，如笔、准考证、身份证、眼镜、计算器等；

6. 进入考场后，听从监考老师安排，认真答题，不要提前交卷；

7. 合理安排时间，仔细审题，认真作答；

8. 规范填涂答题卡，防止错涂或漏涂；

9. 遇到难题时，要保持冷静，不要过度紧张；

10. 做完试卷后，要仔细检查试卷，注意错别字和语法错误；

11. 合理安排时间，及时填涂答题卡，防止时间不够。

以上是教师招聘考试中需要注意的一些事项，希望对考生有所帮助。同时，也要注意调整心态，积极备考，争取取得好成绩。