广西招聘农村教师可以通过以下途径：

1. 官方网站：可以访问广西壮族自治区教育厅或各地市教育局的官方网站，查看招聘教师的公告，了解招聘信息。

2. 社交媒体：关注广西壮族自治区教育厅或各地市教育局的官方社交媒体账号，获取招聘信息。

3. 招聘会：参加广西举办的招聘会或参加学校组织的教师招聘会，直接向学校或教育机构投递简历。

4. 熟人介绍：通过熟人介绍，如亲戚、朋友、同事等了解是否有农村教师招聘的信息。

在准备应聘时，需要了解招聘条件、报名时间、考试时间等信息，并提前准备好相关材料。面试前要做好充分准备，包括了解所申请职位的相关知识、练习教学技能等。同时，保持良好的形象和言谈举止，也是成功应聘的重要因素。

广西招聘农村教师相关信息可以在广西壮族自治区教育厅或人力资源和社会保障厅的官方网站上查询。这些网站通常会发布有关教师招聘的公告、考试大纲、面试名单、录取名单等信息。

在招聘过程中，通常会有笔试和面试两个环节。笔试主要考察教育理论知识和教学技能，而面试则主要考察教学能力、语言表达能力、仪表举止等教师基本素质。

在招聘过程中，通常会有一定的条件限制，例如需要持有教师资格证书、学历要求、工作经验要求等。同时，一些偏远地区的农村学校可能会提供一定的优惠政策，以吸引更多的教师前往任教。

总之，如果您想了解广西招聘农村教师的相关信息，建议您关注官方网站，并按照相关公告的要求和步骤进行操作。

在广西招聘农村教师时，需要注意以下几点：

1. 了解招聘要求：仔细阅读招聘公告，了解招聘岗位的具体要求，如专业、学历、经验、年龄、身体条件等。

2. 准备材料：根据招聘要求准备齐全相关材料，如个人简历、学历证书、学位证书、教师资格证书、工作经验证明等，确保材料齐全无误。

3. 认真填写简历：在填写简历时，要突出自己的教育背景、工作经历、特长和优点，重点突出自己的教师素质和适合该岗位的特点。

4. 注重形象：参加招聘时要穿着得体，注意仪表端庄、文明有礼、言谈举止得体，树立良好的形象。

5. 真实回答问题：在面试中，要真实回答问题，展示自己的教学能力和综合素质，同时要注意语言表达和肢体语言的配合。

6. 了解待遇和发展前景：在应聘时，除了待遇问题，还要了解该岗位的发展前景和晋升机会，以便做出明智的选择。

7. 遵守招聘规定：在招聘过程中，要遵守招聘规定，不造假、不贿赂、不隐瞒事实真相，维护自己的合法权益。

最后，要保持积极的心态，不要因为一次失败而气馁，继续努力寻找机会，最终一定会找到适合自己的工作。