泉州教师专项招聘是泉州市教育局组织的一项招聘活动，旨在为当地学校招聘具有丰富教学经验和良好教学能力的教师。招聘对象包括应届毕业生、在职教师和退休教师等。招聘范围涵盖了小学、初中和高中等各个学段，以及语文、数学、英语等各个学科。

招聘流程通常包括网上报名、资格审查、笔试、面试、体检和公示等环节。在招聘过程中，考生需要关注当地教育部门的招聘信息，按照要求提交相关材料，如身份证、学历证书、教师资格证书等。经过初审合格的考生将参加笔试和面试环节，最终按照综合成绩择优录用。

泉州教师专项招聘对于提高当地教育水平起到了积极的推动作用。通过引进优秀的教师资源，泉州市的教育系统得到了充实，教学质量得到了提升。同时，这也为当地学生提供了更好的教育环境，有助于提高整体教育水平。

泉州教师专项招聘的相关信息包括：

1. 招聘条件：通常要求报考者为师范类专业的应往届毕业生，并且持有教师资格证。部分岗位会要求考生拥有硕士研究生学历或者中级以上的专业技术职称。

2. 招聘程序：主要包括报名、考试、面试、体检和考察等环节。其中，考试一般包括笔试和面试，笔试内容主要为教育基础知识和学科专业知识，面试内容则为课堂教学。

3. 薪资待遇：泉州对于新进的教师，专科每月大约有5500元左右的打卡工资，本科每月大约有6000元左右的打卡工资。这对于新进教师来说，薪资水平是相当可观的。

以上信息仅供参考，建议到当地教育局或人事局官网查询最新、最准确的信息。

泉州教师专项招聘注意事项包括：

1. 应聘人员应诚信报名，如实填写招聘岗位要求的所有内容和材料。

2. 报名成功后，应聘人员应关注招聘岗位资格条件变动情况，报名后应保持电话通畅。

3. 准备个人简历和自荐信，按要求粘贴相关证书和证明材料的照片（如身份证、毕业证、教师资格证、学信网学历认证报告等）。

4. 仔细阅读招聘条件，确认符合岗位相关信息后再进行报名。

5. 报名信息提交成功后，及时下载并打印《泉州市区中小学公开招聘教师报名表》和《诚信报名承诺书》。

6. 确认参加考试时，应聘人员应按准考证上的时间地点准时参加考试。

7. 遵守考试纪律，诚信应考，不弄虚作假，不作弊。

此外，还需要注意体检、考核环节的时间节点及要求，保持电话通畅，确保能够及时联系到本人。对于资格审查贯穿招聘工作全过程，应聘人员提供的信息应真实可靠。在招聘过程中的违纪违规行为将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》予以处理。

以上信息仅供参考，如有疑问，可查询招聘公告。