长沙语文教师招聘一般会要求以下条件：

1. 学历：通常要求全日制本科及以上学历。

2. 专业知识：具备所教对应学科的教师资格证，并且普通话等级要在二级乙等及以上。

3. 教学经验：有教学经验者优先。

4. 个人素质：有良好的师德和职业操守，有较强的执行能力和应变能力。

5. 良好的沟通能力和团队合作精神。

6. 优秀的教育教学成果者优先。

此外，一般还会组织笔试和试讲等环节，对应试者的学科知识、教育理论、教学能力等进行考察和评估。

具体招聘信息和要求，可以关注当地教育官网和招聘网站，以获取最准确的信息。

长沙语文教师招聘的相关信息如下：

招聘条件：热爱教育事业，身心健康，符合教师资格体检标准；普通话水平达到二级乙等及以上（语文学科应达到二级甲等及以上）；具有符合本县（区）招聘岗位的文化程度及专业要求（全日制大专及以上的普通高校毕业生）。

招聘形式：主要采取面试、考核等形式进行招聘。

招聘流程：发布招聘公告、报名与资格审查、试教（考核）、综合评定、公示与聘用等。

考试内容：笔试和试教（或说课）。笔试内容主要为学科知识及教育学、心理学基本知识等，试教（或说课）内容主要为招聘岗位涉及的知识和技能。

此外，长沙县、岳麓区、天心区、开福区、雨花区等地区都有语文教师的招聘信息。具体的招聘条件、流程、考试内容等信息，可以参考各个地区的招聘信息。

长沙语文教师招聘需要注意以下几点：

1. 了解招聘要求：不同学校和机构在招聘语文教师时会有不同的要求，如学历、专业、工作经验、普通话水平等，因此需要提前了解招聘要求，确保自己符合条件。

2. 准备充分：教师招聘考试通常会涉及教育理论、学科知识和教学技能等方面的考察，因此需要提前做好充分的准备，包括复习相关教材、练习题，熟悉学科基本知识和教学技能要求等。

3. 注重仪表和语言表达：作为语文教师，需要给学生树立良好的榜样，因此需要注意自己的仪表和语言表达，做到得体、大方、有礼貌。

4. 了解考试形式和内容：不同招聘考试的形式和内容可能会有所不同，因此需要了解考试的题型、分值、难度等，以便更好地备考。

5. 准备面试：如果招聘考试包括面试环节，需要提前做好面试准备，包括试讲内容的选定、教案的编写、试讲练习等。

6. 诚信报考：不要轻易放弃报考机会，要珍惜每一个招聘考试的机会，但也要避免盲目报考和夸大简历等现象。

总之，长沙语文教师招聘需要注意招聘要求、准备充分、注重仪表和语言表达、了解考试形式和内容、准备面试等方面。同时，也需要保持诚信，认真备考。