教师招聘专业分类主要包括以下几类：

语文教师。

数学教师。

英语教师。

物理教师。

化学教师。

生物教师。

思想品德（政治）教师。

历史教师。

地理教师。

音乐教师。

美术教师。

体育教师。

科学/信息技术教师。

其他未列明的教师岗位。

此外，部分地区还会设置特教教师岗位，包括培智学校教师和随班就读的特殊教育教师。

具体到专业要求，可能会根据不同的学段和学科有所不同，可以关注具体的招聘公告进行了解。

教师招聘专业分类相关信息取决于具体的招聘要求和地区政策。一般来说，教师招聘的专业分类可能包括但不限于以下内容：

语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理、体育、音乐、美术、思想品德、心理学等。

除了基础学科之外，有些学校还会招聘计算机类、科学类（包括机器人、编程等）、科技类、信息技术类等专业的教师。

有些地区还会招聘特殊教育专业、教育管理专业、学前教育专业等具有相关专业背景的优秀人才。

在具体的招聘要求中，可能会对特定学科需要具备特定条件，如持有教师资格证、对应学科的本科及以上学历、一定的教育教学能力等。

建议查看具体地区的教师招聘公告，以获取最准确的专业分类信息。

教师招聘专业分类注意事项包括以下几点：

1. 了解招聘要求：不同地区和学校在教师招聘中有不同的要求，包括专业、学历、经验、年龄和资格认证等。因此，在报名前需要仔细阅读招聘公告，了解自己的专业是否符合招聘要求。

2. 了解专业分类：教师招聘中的专业分类通常是根据学科领域进行的，如语文、数学、英语、物理、化学、生物等。因此，需要了解自己专业的分类情况，以便报名时选择正确的学科。

3. 准备相关材料：在报名参加教师招聘时，需要准备相关的材料，如学历证书、学位证书、教师资格证书、教学经验证明等。需要确保材料真实有效，符合招聘要求，以便顺利通过资格审查。

4. 关注面试环节：教师招聘的面试通常包括试讲和面试问答两个环节，需要提前做好试讲稿件的准备，并针对面试可能涉及的问题进行模拟练习。同时，需要关注面试礼仪和表达方式，展现自己的专业素养和教学能力。

5. 保持积极心态：教师招聘竞争激烈，需要保持积极的心态，不要因为一时的失败而放弃。可以多关注招聘信息，积累经验，提高自己的专业素养，以便在下次招聘中脱颖而出。

总之，在参加教师招聘时，需要注意了解招聘要求、了解专业分类、准备相关材料、关注面试环节并保持积极心态。同时，还需要注重个人职业规划和发展，不断提升自己的专业素养和能力，为成为一名优秀的教师做好充分的准备。