贵阳招聘教师的条件取决于具体的招聘岗位和要求，因此需要查看具体的招聘公告。一般来说，应聘贵阳教师需要满足以下基本条件：

1. 具有中华人民共和国国籍。

2. 遵守宪法和法律。

3. 具有良好的品行和职业道德。

4. 具备岗位所需的专业或者技能条件。

5. 具备适应岗位要求的身体条件。

6. 年龄在18周岁以上，35周岁以下，具有硕士研究生学历或获得地级市以上名教师、优秀教师荣誉的年龄可放宽至40周岁以下。

7. 符合具体岗位的其他条件要求。

此外，应聘贵阳教师还需具有相应的教师资格证书。具体要求可能会因不同的招聘岗位和地区而有所变化，因此建议查看具体的招聘公告以获取最新和详细的信息。

贵阳招聘教师的要求可能因地区和职位而异，但一般来说，以下是一些常见的招聘要求：

1. 学历：大多数教师职位需要持有与所教科目相关的本科及以上学历。

2. 专业知识：教师需要具备所教科目的专业知识，并能够解释这些概念和原则。

3. 普通话证书：如果应聘语文老师，可能需要具备二级甲等及以上普通话证书。

4. 教学技能：教师需要具备良好的教学技能，能够有效地传达知识和技能。

5. 经验：一些教师职位可能需要具有相关教育经验，例如在相关学校或机构工作过。

6. 资格认证：一些学校可能要求应聘者拥有教师资格证书。这通常需要通过参加国家或地方教师资格考试获得。

7. 其他要求：一些学校可能会对身高、形象、年龄等方面有一定的要求。

此外，应聘者还需要满足贵阳地区的招聘要求，例如户籍、社保等。

以上信息仅供参考，如果您还有疑问，建议咨询招聘相关人员或者查看招聘公告。

在贵阳招聘教师时，需要注意以下几点：

1. 了解招聘要求：在申请贵阳的教职时，需要仔细阅读招聘公告，了解招聘要求，如学历、专业、教师资格、工作经验等。确保自己符合所有要求，并准备好相关证明材料。

2. 准备简历：一个好的简历是获得面试机会的关键。确保简历简明扼要，突出自己的教育背景、工作经历、教学成果等，符合应聘职位的要求。

3. 准备试讲：试讲是教师招聘中非常重要的一环，通过试讲来考察应聘者的教学能力、语言表达能力、课堂组织能力等。需要提前准备好试讲内容，充分准备试讲PPT，试讲题目一般是现场抽取，尽力做好充足的准备。

4. 注意形象：教师的形象对于学生有非常重要的影响，因此需要注意自己的仪表和着装，做到整洁、得体、端庄。

5. 遵守规定：在招聘过程中，需要遵守招聘单位的规章制度，如时间安排、费用支付等方面。不要错过任何面试机会，同时注意诚信应聘。

6. 关注待遇和发展机会：在选择应聘职位时，除了待遇问题外，还需要关注该职位是否能够提供良好的发展机会和空间。

以上就是应聘贵阳教师的一些注意事项，希望对你有所帮助。