长沙教师招聘要求报考者必须具备从事教育行业的能力，即具有相应的教师资格证书。此外，对于不同级别的教师岗位，还要求报考者具备不同的学历。

长沙教师招聘的年龄要求通常在35岁以内，但具体年龄限制以招聘公告为准。招聘要求也可能包括对普通话等级的要求，如语文老师要求二级甲等及以上，其他科目要求二级乙等及以上。同时，对教师招聘的户籍也有一定的限制。

具体的要求可能会因地区和岗位而异，因此建议报考者详细阅读招聘公告，并根据自身情况进行报考。

长沙教师招聘要求主要包括以下几个方面的信息：

1. 基本条件：应聘者需要符合相应的资格条件，如具有中华人民共和国国籍、遵守宪法和法律等。

2. 学历要求：根据不同的岗位和层级，长沙教师招聘可能要求应聘者具备不同层次的学历和教育背景。例如，小学教师岗位可能要求具有大专或本科学历，并拥有相应的学位。

3. 教育教学能力：应聘者需要具备相应的教学能力和经验，如持有教师资格证、有良好的教育教学理念、有较好的教学技能和经验等。

4. 其他条件：一些特殊岗位可能还要求应聘者具备其他特定的条件，如具有相应的专业背景、语言能力等。

此外，长沙教师招聘还有一些具体的程序和时间安排等要求，应聘者需要按照招聘公告的要求，提前做好准备并按时参加招聘考试和面试等环节。

具体的要求和条件可能会因不同的招聘岗位和层级而有所不同，建议应聘者仔细阅读招聘公告，了解详细的要求和条件，以便更好地准备和参与招聘过程。

长沙教师招聘要求注意事项如下：

1. 符合所报岗位的年龄要求。例如，年龄应在40周岁以下，具体以招聘公告为准。

2. 具备招聘岗位所需的条件。不同岗位所需的条件不同，包括学历、专业、教师资格证书等。报考人员需仔细阅读招聘公告，确保自己符合所报岗位的资格条件。

3. 报名时需提供真实、准确的个人信息。提供虚假信息的，一经查实，将取消考试或聘用资格。

4. 符合长沙市公职人员招聘的疫情防控要求。参加考试时，需要提供健康码、行程码以及48小时内核酸检测阴性报告等。

此外，长沙教师招聘考试内容主要包括公共基础知识和教育基础知识。在备考时，需要结合考试大纲，全面了解考试内容，进行系统性的学习和复习。同时，建议多做真题和模拟题，巩固知识点，提高自己的应试能力。