常德编制教师招聘一般由常德市教育局组织，具体的招聘信息和考试时间会通过官网公布。

编制教师招聘一般分为教师编制和公益岗两种，教师编制需要通过事业单位编制考试，招聘过程一般包括报名、笔试、面试、体检、政审等环节。

在准备编制教师招聘时，建议多关注官方通知，认真准备考试，希望这些信息对你有所帮助。

常德编制教师招聘相关信息包括招聘条件、招聘程序、薪酬待遇、面试成绩占比等。具体如下：

1. 招聘条件：基本条件包括具有中华人民共和国国籍、遵守宪法和法律、热爱教育事业、遵纪守法，具备符合岗位要求的身心条件等。此外，部分岗位还会特别要求如硕士、博士研究生应具有相应的学历学位、师范类或非师范类毕业生，或具有与报考岗位相应层次的教师资格证等。

2. 招聘程序：首先发布招聘信息，之后是报名和资格审查，接着是考试考核，最后是签订协议。

3. 薪酬待遇：享受与当地公办教师同等待遇。

4. 面试成绩占比：常德市在教师招聘面试中，采用讲课（70%）+答辩（30%）的形式，讲课成绩占面试成绩70%，答辩成绩占面试成绩的30%。

以上信息仅供参考，建议访问常德市教育局官网获取更全面更准确的信息。

在常德编制教师招聘过程中，需要注意以下几点：

1. 了解招聘要求：在准备编制教师招聘时，首先要了解招聘公告中的具体要求，包括学历、专业、教师资格、年龄、经验等。确保自己符合所有要求，以免在初审时被淘汰。

2. 准备充分：招聘公告中通常会列出需要的材料和报名时间，尽量提前准备，以免错过报名时间。同时，需要提前准备各种证书、成绩单、推荐表等材料的原件和复印件。

3. 仔细阅读招聘公告：招聘公告中往往包含许多重要信息，如报名方式、考试时间、考试形式、招聘人数等，需要仔细阅读并理解。

4. 准备个人简历：个人简历是面试中必不可少的一部分，需要认真准备。要突出自己的教育背景、工作经历、能力特长等，让面试官一眼就能看出你适合这份工作。

5. 准备面试：如果招聘采取面试形式，需要提前了解面试的形式和流程，准备好可能会被问到的问题，并注意穿着和形象。

6. 诚信报考：在报考过程中，要遵守诚信原则，不虚报个人信息、不隐瞒经验事实等。

7. 留意后续通知：有些招聘可能会在笔试、面试之后公布合格分数线或通知其他相关事宜，需要时刻关注招聘网站、电话或公告板等信息，以免错过后续安排。

8. 准备好相关证明材料：在招聘过程中，可能会需要提供一些证明材料，如成绩单、学历认证、体检报告等，需要提前准备好。

总之，在准备常德编制教师招聘时，需要认真阅读招聘公告，了解要求和流程，准备好相关材料，注意诚信原则，并随时关注后续通知。