美术教师招聘的重点主要包括以下几个方面：

1. 美术专业知识：包括对美术学科理论知识的掌握，如掌握美术学科的基本理论、基本概念、基本原理，以及美术课程与教学的基本规律等。

2. 教育教学能力：能够根据美术学科教学特点制定教学计划，并能够设计具体的教学方案，包括教学目标的确立、教学内容的选择、教学方法的运用等。同时，还需具备课堂管理能力，能调动学生的学习积极性，组织好课堂教学。

3. 艺术技能：作为美术教师，需要具备扎实的艺术技能，包括绘画、手工制作、书法、审美鉴赏等。在面试过程中，需要展示自己的艺术技能，才能获得考官的认可。

4. 教育教学改革动态：关注并理解教育领域的改革动态，包括教育理念、教学策略、教学模式等。这对于一个美术教师来说是至关重要的，因为它可以帮助你更好地适应新的教学环境，提高教学效果。

5. 良好的职业素养：包括对学生的责任感、对教育的热爱、对美术教学的敬业精神等，这是作为一个教师的基本要求。

总的来说，美术教师招聘的重点涵盖了专业知识、教学能力、艺术技能、教育改革动态、职业素养等多个方面。如果你想成为一名美术教师，那么你需要全面提升自己的专业素质和教学能力。

美术教师招聘的重点相关信息包括：

1. 美术专业知识：包括美术学科的基本知识和素养，如中外美术史、美术基础理论、美术教育等。

2. 教学能力：能够根据课程大纲制定教学计划和方案，具备课堂管理能力，能够调动学生的学习积极性，有良好的语言表达和沟通能力。

3. 教材分析：对所报考学段教材的整体介绍，如知识点的分布、重点和难点的把握等。

4. 课堂教学设计：如何将知识点传授给学生，包括教学方法、教学组织形式、教学环节的安排等。

5. 实操：完成一些与美术相关的教师实操考试，例如简笔画、手工制作等。

6. 教案设计：根据课程大纲，完成一份教案设计的示例，包括教学目标、教学内容、教学步骤和方法等。

7. 教育教学理论：了解教育理念、教育心理学等基本理论，以便更好地应用于教学中。

此外，不同的招聘单位可能会有特殊要求和重点，需要仔细阅读招聘公告以了解详细信息。招聘考试通常会包括笔试和面试两个部分，需要做好充分准备。

美术教师招聘考试中，考生需要注意以下重点事项：

1. 了解考试形式和题型：根据招聘公告，了解考试的形式和题型，是取得好成绩的关键。

2. 注重仪表：穿着打扮要得体，符合教师职业形象，同时注意不要穿着奇装异服，避免过于花哨或暴露。

3. 提前到场：应提前到达考试地点，熟悉考场环境，安排好自己的考试行程。

4. 准备考试材料：确保携带所有必需的考试材料，如身份证、准考证、成绩单等，并确保这些材料在考试前准备好，且放在一个容易找到的地方。

5. 认真审题：在考试中，要认真审题，理解题目的要求，避免因误解题目而失分。

6. 展示专业水平：在面试中，要展示自己的专业水平，包括对美术的认知、教学经验、课堂管理等，同时要表现出对教师职业的热爱和责任感。

7. 注意时间管理：美术考试通常会有时间限制，考生要合理安排时间，避免因时间不足而影响发挥。

8. 保持积极态度：即使在考试过程中遇到困难，也要保持积极的态度，相信自己有能力完成考试。

9. 遵守考场规则：遵守考场规则，不要作弊，否则后果严重。

以上就是美术教师招聘中需要注意的重点事项，希望能对你有所帮助。祝你考试顺利！