贵州职校招聘教师的要求取决于具体的岗位和条件，一般需要具备以下基本条件：

1. 学历：通常要求本科及以上学历。

2. 专业：根据具体招聘岗位而定，有些岗位会限制专业。

3. 资格：具有相应学科的教师资格证书，部分学校会要求具有相关行业实习/工作经历。

4. 语言：贵州职校通常要求良好的普通话水平，达到国家规定的相应等级。

5. 技能：具备基本的教学技能和备课能力，能够按照学校规定的教学计划进行教学。

6. 个人素质：具有良好的职业道德和心理素质，能够与学生和同事良好沟通。

在贵州职校招聘教师时，可能会出现在职校官网、招聘会、招聘网站、社交媒体、教育机构等渠道发布招聘信息。建议关注贵州职校官网和相关渠道的信息，及时了解招聘动态。

以上信息仅供参考，如果您还有疑问，建议咨询贵州职校或教育机构工作人员获取准确信息。

贵州职校招聘教师相关信息可以在贵州本地的人才招聘网站或相关教育部门的官方网站查询。

这些网站通常会发布有关贵州职校招聘教师的招聘信息、招聘条件、招聘流程、面试技巧、薪资待遇、福利待遇等信息。

此外，您还可以直接联系贵州各职业院校，了解他们当前招聘教师的需求和条件。

无论通过哪种方式查询，都建议您准备好个人简历，以方便对方了解您的情况。

贵州职校招聘教师需要注意以下几点：

1. 了解招聘信息：在招聘开始前，需要了解招聘的学校、职位、招聘要求、招聘流程等信息。

2. 准备简历：简历是应聘教师职位的敲门砖，需要认真撰写简历，突出自己的教学能力、专业知识、实践经验等优势。

3. 着装得体：面试时，需要注意自己的着装，得体大方的着装有助于给面试官留下良好的印象。

4. 注意言行：在面试过程中，需要保持积极的态度，注意言行，回答问题要清晰明了，不要紧张，展示自己的自信和能力。

5. 充分准备试讲：如果参加了试讲环节，需要提前做好准备，试讲内容要与简历中的教学经验相关，要能够展示出自己的教学能力。

6. 尊重所有人员：无论是招聘人员还是学校的相关人员，都应尊重他们的人格和权利，遵守职业道德。

7. 遵守规则：要遵守招聘流程的规则和要求，不要作假或者隐瞒信息，确保自己的行为合法合规。

8. 关注薪资和福利：在满足职位需求的同时，也需要关注薪资和福利等问题，争取自己的合法权益。

总之，贵州职校招聘教师需要注意的事项较多，需要认真准备，遵守规则，展示自己的优势和能力。