山东教师招聘考试的题目类型多样，包括选择题、简答题、案例分析题、教学设计题等。具体来说，可能会涉及到教育学、心理学、教育心理学、教育法律法规、新课程改革、职业道德规范、教学方法、课堂教学技能、教育时政等方面的知识。此外，不同地区和不同学校可能会有自己独特的考试题目和评分标准，因此具体情况可能会有所不同。

例如，在山东某地的教师招聘考试中，可能会要求考生对“合作学习”和“自主学习”这两种教学方法进行比较，并阐述它们之间的区别和适用范围。此外，还可能会要求考生回答如何激发学生的学习兴趣和积极性，以及如何培养学生的创新精神和实践能力等问题的答案。

总之，山东教师招聘考试的题目类型和难度因人而异，需要根据自己的学科背景和备考情况合理安排时间和精力进行备考。

山东教师招聘考试的题目相关信息可能包括以下几个方面：

1. 笔试科目：山东教师招聘考试的科目主要包括教育基础知识和专业科目，其中教育基础知识内容包括教育学、教育心理学、教材教法、教育法律法规等内容。专业科目则根据不同的学段和学科有所不同。

2. 笔试题型：教育基础知识题的题型主要包括单选题、判断题、简答题、论述题等。专业科目可能会根据具体学科和考试内容，选择合适的题型。

3. 考试难度：山东教师招聘考试有一定的难度，需要考生全面掌握知识，同时具备一定的实际教学经验或相关实践经验。对于非师范专业考生来说，需要额外注意相关教育基础知识的积累和备考。

4. 面试环节：山东教师招聘面试一般包括试讲、说课、结构化面试等环节。考生需要针对指定的教学内容和教学环节进行展示，考察其教学能力、语言表达能力、应变能力、仪表举止等方面。

请注意，具体的考试科目、题型、难度和面试环节等信息可能会因地区和招聘单位的不同而有所差异，考生在备考时应该关注当地人事考试部门的相关公告，以便及时获取准确的信息。

山东教师招聘考试的题目注意事项如下：

1. 仔细阅读试卷说明，明确考试要求。

2. 合理规划作答顺序和时间，先易后难，先熟后生，注意答题速度。

3. 仔细审题，明确题意，避免漏答。

4. 书写认真清晰，注意字距和行距，避免因为字迹过小导致机器识别困难。

5. 合理使用答题卡，按照要求填涂。

6. 对于作文等题，注意篇幅和字迹，要给评卷老师留下良好的印象。

此外，还需要注意以下几点：

1. 遵守考试纪律，不要作弊。

2. 不要提前交卷，如果做完所有题目或者还剩余时间，可以检查试卷，确保无误。

3. 在考试过程中可能会遇到难题或者不会做的题目，不要停留太久时间，继续做下一个题目，最后对答案时再回来思考。

4. 考试结束后，等待监考老师完全收齐试卷后，再离开考场。

以上是教师招聘考试需要注意的一些事项项，希望对你有所帮助。祝你好运！