教师招聘试讲的要求通常包括以下几点：

1. 准备充分：试讲者要充分准备，包括熟悉教材，了解学生，知道如何组织教材，如何提出问题并引导学生解决问题等。

2. 内容连贯：试讲的内容要紧密相连，一环扣一环，尽可能不要中断教学。

3. 语言生动：试讲的语言应清晰、准确、生动、自然，并富有启发性和吸引力。

4. 板书规范：试讲时要充分利用黑板，注意书写和布局。

5. 态度认真：试讲者要态度认真，有礼貌，遵守纪律，不要影响其他教师和学生。

6. 突出重点：试讲过程中，要突出重点，突破难点，注重讲解的深度和广度，不要把时间浪费在简单易懂的内容上。

7. 把握时间：根据要求，试讲时间有限，所以要在有限的时间内安排好教学内容，把握好节奏，不要讲废话，要注重实效。

8. 了解学生：试讲过程中，要尽可能多地考虑学生的实际情况，了解他们的知识水平和学习需求，以便更好地组织教学。

以上是教师招聘试讲的一般要求，具体要求可能会因不同的招聘机构和岗位而有所不同，建议在试讲前仔细阅读招聘公告，并与招聘方联系以了解详细要求。

教师招聘试讲要求通常包括以下内容：

1. 仪表气质：教师需要有良好的仪表气质，包括整洁大方的着装、温和的语气语调等。

2. 教学内容：试讲内容应该是你所要应聘的学科，试讲内容应该符合教学大纲要求，能够体现教学重点和难点，并且能够运用恰当的教学方法使学生掌握教学内容。

3. 教学技能：试讲中，教师需要运用恰当的教学技能，如导入、讲解、提问、演示、总结等，能够调动学生的学习积极性，引导学生思考问题，培养学生的思维能力。

4. 语言表达能力：试讲中，教师需要清晰、准确、生动地表达教学内容，能够运用多种语言表达方式（如叙述、描述、说明、论证等）来表达不同的教学内容。

5. 课堂组织能力：试讲中，教师需要能够组织好课堂秩序，合理安排教学时间，注重学生的参与度，营造良好的课堂氛围。

6. 板书：试讲中，板书需要条理清晰、简洁明了、美观大方，能够突出教学重点和难点。

7. 时间控制：试讲时间通常在15-20分钟左右，需要合理安排时间，包括教学内容、教学方法、课堂互动等。

8. 教案编写：试讲前需要准备教案，教案应该符合教学大纲要求，能够体现教学重点和难点，并且能够与试讲内容相符合。

总之，试讲要求是考察应聘者是否具备从事教育教学工作的基本素质。应聘者应该充分准备，注重细节，尽可能展现自己的优势和特长。

教师招聘试讲要求注意事项如下：

1. 注意仪表：穿着得体、大方得体，符合教师形象，不要太过于花哨或者太过时尚，避免引起反感。

2. 熟悉教材：试讲内容要熟悉，试讲过程中能根据教材内容进行拓展延伸，举一反三。

3. 注意时间把控：试讲时间把握准确，不能超时，备课时间要充分，最好提前演练准备，熟悉教案。

4. 板书：板书设计合理，字迹工整，美观。

5. 试讲内容要与教案一致：试讲过程中教案不能丢失，试讲内容要与教案一致，但不必完全按照教案去讲。

6. 试讲过程中要积极调动学生：试讲时要以引导者的身份，引导学生积极参与课堂互动。

7. 注意语音语速：试讲过程中要注意语音语速的把握，不要过快也不要太慢。

8. 注意互动：试讲过程中要注意与学生互动，可以通过提问、小组讨论等形式与学生互动。

9. 试讲结束后，说结语：试讲结束时，要说结语，并感谢评委老师。

总之，在试讲过程中要始终保持自信、自然、流畅、有亲和力的教态，让评委感受到你的自信和热情。同时，要注重教学内容的设计和教学方法的选择，体现自己的教学理念和特色，让评委看到你的教学能力和潜力。