广州管乐教师招聘的公司是广州市番禺区大石乐艺欣管乐艺术培训中心。招聘的乐理教师和主教老师要求如下：

1. 相关专业毕业，有相关教学经验。

2. 授课方式：主教老师有组织集体教学的能力，能够因材施教。

3. 乐理教师需要负责乐理课程的备课、授课、学员管理，并定期参加教学讨论会，不断优化课程。

4. 具有良好的职业操守和沟通技巧，能够给学员和家长提供教学服务和咨询。

应聘者请将简历发送至指定邮箱，并注明应聘职位。您可以进一步了解该公司的招聘信息，以获取更多细节。

广州管乐教师招聘相关的信息有：

招聘单位：广州音乐学院。

招聘岗位：管乐教师。

招聘人数：若干名。

岗位职责：负责管乐教学工作，根据学生实际情况制定合适的教学方案，根据课程安排、教学计划认真授课，完成教学任务。

任职要求：持有管乐教师资格证，有教学经验者优先考虑，熟悉管乐教材，了解管乐行业的发展动态，熟悉管乐教学方法，具有丰富的管乐教学经验，具备良好的教学服务意识和能力。

薪酬待遇：面议，提供有竞争力的薪酬待遇和良好的发展空间。

此外，您也可以关注广州音乐学院的官方网站，获取最新招聘动态。

在广州招聘管乐教师时，以下是一些注意事项：

1. 明确招聘要求：在招聘广告和申请材料中明确列出所需的管乐教师类型，包括所需的技能、经验、资格和教学风格。这将有助于吸引合适的候选人。

2. 准备面试过程：面试是评估管乐教师候选人是否适合该职位的重要环节。确保面试过程公平、透明，并考虑包括教学演示、与学生或现有教师的面谈以及潜在的背景调查。

3. 评估教学能力：除了候选人的专业技能外，还要关注他们的教学能力，如教学方法、与学生互动、课堂管理技巧等。这些能力对于成为一名成功的管乐教师至关重要。

4. 提供适当的薪酬：根据市场情况和招聘要求，提供具有竞争力的薪酬。确保薪酬与所招聘的职位和经验相匹配，以吸引和留住合适的候选人。

5. 提供培训和发展机会：为管乐教师提供适当的培训和发展机会，这将有助于他们提高教学技能和满足学生的需求。考虑提供专业发展课程、研讨会或与行业专家的联系，以帮助教师实现职业发展。

6. 关注健康和安全：在招聘过程中，确保工作环境对教师和学生都是安全的。考虑询问候选人是否了解工作场所的健康和安全政策，并确保他们了解如何处理潜在的危险情况。

7. 提供合适的福利：提供合适的福利，如医疗保险、带薪休假、免费或优惠的教学器材等，以吸引优秀的管乐教师。

8. 遵守法律和道德标准：确保招聘过程遵守相关法律和道德标准，如保护候选人的隐私权、确保公平对待所有候选人等。

通过遵循这些注意事项，您可以在广州招聘到合适的管乐教师候选人。