广东日语教师招聘要求如下：

1. 具有日语教学经验，熟悉日语教学大纲，了解中日文化。

2. 持有日语能力考试证书，如JLPT、JTEST等。

3. 普通话标准，口齿清晰，表达流利。

4. 具备较强的沟通能力、亲和力及责任心，工作态度积极。

5. 有日语培训机构工作经验者优先考虑。

6. 能够承担全日语教学（含口语）能力，能够与学生进行顺畅的交流。

7. 热爱教育事业，有耐心，有激情，能够调动课堂气氛。

8. 需要遵守学校的规章制度，按照学校的要求完成各项任务。

招聘要求可能会因学校、地区和招聘岗位的不同而有所变化，具体情况需参考当地的招聘信息。同时，应聘者需要准备个人简历、学历证书、职称证书、身份证等相关材料，并按照招聘公告中的要求进行报名和面试。

广东日语教师招聘相关信息如下：

1. 招聘渠道：可以通过招聘网站、社交媒体平台、教育机构网站以及人才市场等渠道获取日语教师招聘信息。

2. 招聘对象：招聘对象一般为具有日语专业背景，持有日语教师资格证书，有教学经验者优先。

3. 招聘要求：一般要求应聘者具备日语教学能力，能够制定教学计划、备课、授课，能够运用现代教学技术手段，能够与学生和家长沟通交流。

4. 薪资待遇：薪资待遇因地区、学校、教学经验等因素而异，一般月薪在5000元以上，上不封顶。

5. 招聘流程：一般包括投递简历、面试、试讲等环节，具体流程和环节需要根据招聘公告和要求进行。

此外，广东部分日语培训机构也会不定期发布日语教师招聘信息。建议多关注相关招聘信息，同时准备好个人简历、学历证书、教学经历等相关材料。此外，需要了解招聘机构的资质、教学质量、口碑等方面的情况，选择正规、信誉度高的机构进行招聘。

广东日语教师招聘需要注意以下几点：

1. 明确招聘要求：查看招聘公告，明确招聘要求，包括学历、专业、日语水平、工作经验等方面的要求。确保自己符合招聘要求。

2. 准备简历和求职信：简历和求职信是展示个人能力和特点的重要工具，要认真撰写，突出自己的日语教学经验和能力，以及针对该职位的需求和特点的匹配度。

3. 了解学校和课程：如果可能的话，了解将要教学的学校和课程，了解学生的水平和需求，有助于更好地制定教学计划和准备教学内容。

4. 准备好证书：一些日语教师招聘可能会要求提供日语相关证书、教学证书、学历认证等，要提前准备好相关证书。

5. 注意时间安排：有些日语教师招聘可能会要求参加面试和试讲，要注意时间安排，避免错过面试机会。

6. 保持积极的态度：在整个招聘过程中保持积极的态度和信心，不要因为遇到困难而气馁，机会总在努力中。

7. 保护个人信息：在提交应聘材料时，要保护自己的个人信息，避免泄露个人隐私。

8. 关注法律和政策：在应聘日语教师时，要关注当地的教师招聘法律和政策，避免出现违法行为。

总之，广东日语教师招聘需要注意招聘要求、准备简历和求职信、了解学校和课程、准备好相关证书、注意时间安排、保护个人信息、关注法律和政策等方面的问题。