娄底直属教师招聘在市教育局官网和市人社局官网有发布招聘信息，也可关注相关公众号^[2]^ 。

根据公开信息，娄底的教师招聘主要分为教师编制招聘和非教师编制招聘。教师编制招聘由市人社局组织实施，一般招聘的人数比较多，应聘编制教师岗位的人员必须参加由各区县(市)人力资源和社会保障局、教育局统一组织的招聘考试，应聘其他非教师编制岗位的人员由各学校自行组织招聘考试。每年招聘次数不定，招聘信息会发布在市教育局官网和市人社局官网上^[1]^。

娄底直属教师招聘相关信息可以通过官方渠道进行查询。具体包括以下内容：

1. 招聘条件：应该具备符合招聘岗位所需要的条件，如学历、教师资格、专业、年龄等。

2. 招聘程序：通常包括报名、资格审查、考试、面试、体检、公示和聘用等环节。

3. 招聘考试形式：包括笔试和面试两种形式。笔试主要考察专业知识，面试包括试讲和技能展示。

4. 招聘信息来源：可以通过娄底市教育局官网、人力资源和社会保障局官网等官方渠道获取招聘信息，也可以关注相关教育机构的公众号获取信息。

5. 报名方式：一般采取网上报名或现场报名的方式，需要提交相应的报名材料。

6. 考试时间：通常在收到报名材料后确定，可以在官方渠道获取考试时间。

请注意，以上信息仅供参考，具体的招聘要求和程序应以官方渠道的信息为准。

娄底直属教师招聘的注意事项包括：

1. 按照招聘公告的要求，认真阅读招聘简章，准确把握招聘条件，全面客观地了解招聘岗位规定的资格条件，认真核对身份证、学历学位证件等相关材料，确保所填信息的真实性。

2. 报名时需按要求上传本人近期免冠正面电子证件照片，并选择相应的方式进行报名。注意正确选择考试地点和考试类别，部分岗位可能需要进行现场资格审查，需注意截止时间。

3. 遵守考试纪律，服从考试安排，维护考场秩序，诚信应考。

4. 注意招聘过程中的时间节点，如报名截止时间、资格审查通过时间、领取准考证时间等。

5. 对于符合招聘公告中“其他条件”的考生，需要特别注意相关要求，例如教育教学水平、工作经验、资格证书等方面的要求。

6. 对于岗位招聘计划数与报名人数比例不足1:3的岗位，将减少或取消招聘计划。因此，考生在报名时需谨慎选择，避免浪费时间和精力。

7. 确保联系方式准确、畅通，以便招聘方在过程中及时与考生联系。

以上是娄底直属教师招聘过程中的一些基本注意事项，具体要求可能会因不同的招聘单位和时间而有所变化，考生在报名和考试过程中需要仔细阅读相关公告和说明，以免错过重要信息。