重庆乡村教师招聘可以通过以下途径获取相关信息：

官方网站：重庆各地会通过各自官方网站发布教师招聘公告，这是获取招聘信息的最直接途径，可以关注“重庆市教育考试院”，“巴南区教育委员会”，“石柱教育信息网”等官方渠道发布的招聘信息。

考试服务平台：重庆有一些第三方考试服务平台，如重庆华图，这些平台会提供各种教师招聘的信息。

社交媒体：许多教育部门也会在社交媒体平台上发布招聘信息，包括微博、微信等平台。

收到公告后，需要按照要求，在指定地点参加考试，并留意成绩公布时间和后续安排。祝您顺利找到合适的工作！

重庆乡村教师招聘的相关信息如下：

1. 招聘条件：一般要求具有相应的教师资格，部分地区可能会要求在乡村学校任教一定期限。年龄一般在35岁以下，身体健康，有较好的口头表达能力和教学技能。

2. 招聘程序：通常包括报名、笔试、面试、体检和聘用等环节。笔试内容一般包括教育理论、专业知识等，面试环节可能会涉及教学设计和教学展示。

3. 待遇保障：乡村教师的待遇正在逐步提高。目前，重庆市已经实现了乡村教师生活补助全覆盖，部分区县还提高了乡村教师生活补助标准。同时，重庆市还积极推进乡村教师周转宿舍建设，提高乡村教师的住房条件。

4. 招聘机会：重庆市会定期组织乡村教师招聘，具体时间可以关注当地人社局或教育局的相关通知。

请注意，具体的招聘条件和程序可能会因地区和时间而有所不同，建议参考当地的招聘公告或咨询相关部门。

重庆乡村教师招聘需要注意以下几点：

1. 报名方式：乡村教师招聘的报名方式一般分为网上报名和现场报名，具体方式需要参照招聘公告中的要求。

2. 报名时间：报名时间也需要参照招聘公告中的要求，需要尽早准备并报名。

3. 资格审查：需要确保自己的学历、专业、教师资格证书、年龄等条件符合招聘要求，并在报名时提供准确的个人信息。

4. 考试内容：乡村教师招聘一般会包括笔试和面试两个环节，笔试主要考察教育基础知识和学科专业知识，面试主要考察教学能力等，需要提前做好相应的准备。

5. 地域问题：乡村教师的招聘，部分岗位可能限定在一定地域内工作或具有特定户籍，需要留意招聘条件。

6. 及时关注招考信息：在考试前几天，一定要关注招考网站的信息，以防错过重要的考试通知。

7. 诚信考试：要遵守考试纪律，不要作弊或通过其他不正当手段获取考试资格。

8. 体检和考察：通过笔试后，还需要参加体检和考察环节，需要提前做好相应的准备。

总之，重庆乡村教师招聘需要仔细阅读招聘公告，了解招聘流程和要求，认真准备考试，遵守考试纪律，确保自己符合招聘条件，最终取得成功。