高校招聘武术教师的要求取决于不同的标准和招聘流程。一般来说，应聘者需要具备武术相关专业本科以上学历，持有教师资格证书和相关经验。

以下是一些招聘武术教师的一般要求：

1. 具有良好的武术基本功，包括套路和散打等。

2. 熟悉武术教学的基本理论和方法，能够制定教学计划和教案。

3. 具有良好的组织能力和口头表达能力，能够与学生进行良好的沟通和互动。

4. 具有一定的教学经验，能够独立完成教学任务。

5. 具有良好的团队合作精神和沟通能力，能够与同事和领导进行有效的协作。

在应聘过程中，应聘者需要准备以下材料：

1. 个人简历和学历证书、资格证书等复印件。

2. 教案或教学计划，展示自己的教学思路和方法。

3. 展示自己的武术基本功的视频或照片等。

不同的高校可能会有不同的招聘要求，应聘者可以查看具体招聘信息，了解更多细节。同时，应聘者也可以通过参加武术教师培训、实习等方式积累相关经验，提高自己的竞争力。

高校招聘武术教师的一般要求包括：

1. 学历：通常要求有本科及以上学历，部分学校要求硕士及以上学历。

2. 专业：武术相关专业背景，如民族传统体育、社会体育等相关专业。

3. 技能：具备一定的武术技能，如太极拳、刀术、剑术、棍术等，以及教学能力。

4. 身体素质：包括良好的身体素质和适应能力，如耐力、反应速度、协调性等。

5. 知识和经验：有相关的教学经验，能够独立备课并授课。

6. 教师资格证：持有教师资格证者优先。

除了以上基本要求，部分高校可能还会对武术教师的其他方面有所要求，如对武术理论知识的掌握程度、对教学大纲的理解能力、对教学进度的安排能力等。

招聘信息中通常会详细列出招聘要求、报名方式、截止时间、工作内容、薪资待遇等信息。具体招聘信息请关注各大高校官方网站发布的信息，或者参加由学校或相关部门组织的招聘会。

希望这些信息对你有所帮助。

在高校招聘武术教师时，需要注意以下几点：

1. 准备充分：在应聘前，需要充分了解武术教学相关的知识，包括但不限于武术的种类、教学技巧、安全事项等。同时，准备好自己的个人简历、教育背景、相关证书等材料。

2. 突出个人优势：武术教师应该有自己的独特之处，展现自己的优势，如技术水平、教学能力、比赛经验等。同时，也要注意展示自己的精神风貌和对学生热情。

3. 注重形象：应聘时，着装要得体，不要过于随意。展示出对工作的热情和尊重。

4. 展示教学能力：在面试过程中，要展示自己的教学能力，如备课、组织课堂、指导学生的能力等。同时，也要展示自己的教学方法，如如何激发学生的学习热情、如何纠正学生的动作等。

5. 注意安全：作为武术教师，安全是最重要的。要展示出对安全的高度重视，如教学环境的检查、学生动作的规范性等。

6. 展示科研能力：如果具备科研能力，也要在面试中适当展示。科研能力是高校教师的重要素质之一。

7. 了解学校：在应聘前，要了解所申请的学校和学科的情况，以便更好地展示自己的能力和适应需求。

8. 礼貌待人：无论结果如何，都要保持礼貌，尊重面试官。

以上是一些基本注意事项，但具体情况还要根据不同高校的要求和标准来调整。