重庆公办教师招聘一般会发布在当地的人力资源和社会保障局、教育局等官方政府网站上，或者一些主流招聘网站如58同城、智联招聘、前程无忧等也会转载相关信息。

具体的招聘条件和要求可能会根据不同的学校和地区有所变化，通常需要满足学历、专业、工作经验、年龄等要求。

招聘流程通常包括网上报名、资格审查、笔试、面试、体检、政审等环节。笔试和面试的题目和形式可能会因不同的招聘单位而异，需要关注具体的招聘公告。

如果有意参加重庆公办教师招聘，建议关注当地政府官方网站和招聘网站的信息，同时也可以参加一些招聘辅导课程，提高自己的竞争能力。

重庆公办教师招聘的相关信息如下：

1. 招聘对象：招聘对象需符合招聘岗位的基本条件，具有相应的教师资格证书，以及招聘岗位所需的其他条件。

2. 报名方式：重庆公办教师招聘的报名方式一般包括现场报名和网上报名。具体报名方式需根据招聘公告要求进行。

3. 考试形式：考试形式包括笔试、面试和试讲等。笔试主要考察教育基础知识和专业知识，面试和试讲则主要考察教学能力、语言表达能力、仪表举止等综合素质。

4. 招聘程序：重庆公办教师招聘的程序一般是发布招聘公告、报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用。具体程序需根据招聘公告确定。

5. 注意事项：在招聘过程中，考生需要仔细阅读招聘公告，确保自己符合招聘岗位的所有条件，带齐相关材料，按时到达考试地点，遵守考试纪律。

此外，重庆市每年都会组织大量的教师招聘考试，而且对于非师范专业的人考教师是有优势的，因为重庆市对于非师范专业的考生，考教师是一个非常好的选择。

以上信息仅供参考，建议查看最新的重庆公办教师招聘信息以及相关招聘网站以获取最准确的信息。

重庆公办教师招聘需要注意以下几点：

1. 报名：确保填写信息的准确性，特别是姓名和学历学位等信息，避免因个人信息错误导致报名失败。

2. 考试：重庆教师招聘考试一般包括笔试和面试，笔试要注重知识的积累，面试则需要注重表达和仪态的端正。

3. 资格复审：带齐相关证明材料，如身份证、学历学位证明等。

4. 体检：要选择正规医院进行体检，并注意体检前应保持饮食正常，避免剧烈运动。

5. 政审：要确保所提供的信息真实、完整，没有违法违纪行为。

6. 诚信报考：在考试中，要遵守考试规则，如有作弊行为，将受到严厉处罚。

7. 关注招考动态：随时关注招考公告，了解招考信息和要求，避免因不了解招考动态而错过机会。

8. 做好职业规划：在选择职位时，要充分考虑自己的专业、兴趣、职业规划等因素，选择适合自己的职位。

总之，重庆公办教师招聘需要注意的事项较多，需要考生认真阅读招考公告，了解招考要求，做好充分的准备，才能更好地应对考试和未来的工作。