杭州二中目前正在招聘一名历史老师和一名心理老师。

应聘者需要符合以下条件：

1. 拥有对应专业的本科及以上学历。

2. 持有对应专业的教师资格证。

3. 有丰富的教学经验，有能力独立备课、上课，并能够对学校的教学工作提出建设性意见。

4. 具有良好的团队合作精神和沟通能力，能够胜任与同事、家长沟通的工作。

5. 具有高级中学教师职称，曾获得过市级以上荣誉者优先考虑。

同时，杭州二中对招聘教师的需求如下：

历史老师：要求对历史学科的专业知识有深入的理解和研究，能够根据学生的不同特点设计不同的教学方案，注重培养学生的历史思维能力和价值观。

心理老师：需要掌握心理学的基本理论和技能，能够根据学生的不同特点进行心理辅导，帮助学生解决各种心理问题。

以上信息仅供参考，应聘者需要仔细阅读招聘要求，并准备一套面试所需的材料。应聘成功后，需要按照学校的要求参加培训和考核，以符合学校的招聘要求。更多招聘信息请关注学校官网。

杭州二中目前正在招聘数学、物理、化学、生物、信息科技、地理信息等学科的老师。具体要求如下：

1. 本科及以上学历，有相关学科教师资格证（必须）。

2. 热爱教育事业，身心健康，有志于长期从教，有团队协作精神。

3. 具备课程实施能力，掌握基本教育技术，有教育相关实习经验者优先。

4. 有省市级优质课、基本功大赛获奖经历、高级家庭教育指导师证等荣誉者，条件可适当放宽。

此外，学校也欢迎海归人才和高校优秀研究生加入。

以上信息仅供参考，建议到杭州二中官网查询或者联系杭州二中人事部门获取最新信息。

杭州二中教师招聘过程中需要注意以下几点：

1. 明确招聘要求：查看招聘公告中对于应聘者学历、教学经验、科研能力、资格证书等方面的要求，确保自己符合招聘条件。

2. 准备充分：应聘者需要提前准备好自己的简历、学历学位证书、教学或研究经验证明、荣誉证书等相关材料。

3. 认真填写应聘申请表：在填写应聘申请表时，要确保信息的准确性和完整性，避免因为信息错误而失去面试机会。

4. 面试着装：在面试时，应聘者应该选择得体、大方的着装，以展现自己的专业和自信。

5. 面试技巧：在面试过程中，应聘者需要充分展示自己的教学和科研能力，以及对于杭州二中的认同感和对于教师职业的热爱。同时，要注意语言表达的清晰和流畅，避免出现口误或停顿。

6. 处理拒绝offer：如果应聘成功，需要在指定时间内做出是否接受offer的回复。如果拒绝offer，需要等待合适的机会再向学校提出申请。

7. 关注附加要求：有些学校可能会对招聘有附加要求，比如试讲、课题研究等，应聘者需要关注并按照学校的要求进行准备。

8. 保护学校声誉：不要在任何场合泄露学校名称或学生的个人信息，避免对学校声誉造成不良影响。

以上是杭州二中教师招聘过程中需要注意的一些事项，希望对您有所帮助。