教师招聘中的“小三门”是指体育、美术、音乐等学科的教学法、教学技能、德育工作。

教师招聘除了笔试和面试，小三门也是非常重要的环节，尤其是在面试环节，小三门的表现能够给考官留下深刻的印象。

如果您有意向从事教育行业，那么对小三门的内容需要特别关注，因为这是您未来工作中需要经常面对的领域。

小三门是指一些学校在招生时，除了文化课之外，还重视学生的体育、美术、音乐、计算机等方面的素质培养，并将其作为录取的一个重要参考。小三门在教师招聘中可能涉及以下信息：

1. 考查内容：小三门的考查内容可能包括体育、美术、音乐、计算机等课程的授课能力，以及对学生相关素质的培养能力。

2. 相关知识储备：教师可能需要具备相关学科领域的知识和技能，包括体育、美术、音乐、计算机等学科的基础知识，以及相关教育理论和实践经验。

3. 教学能力：教师需要具备有效的教学能力和技巧，能够根据学生的不同特点和需求，制定合适的教学计划和方案，激发学生的学习兴趣和潜力。

4. 沟通能力：教师需要具备良好的沟通能力和技巧，能够与学生、家长、学校等各方面进行有效的沟通和合作，共同推进学生的全面发展。

5. 考试形式：小三门的考试形式可能包括面试、笔试、实际操作等多种形式，具体形式可能会根据不同的招聘要求和标准而有所不同。

总之，小三门教师招聘需要教师具备相关学科领域的知识和技能，同时还需要具备有效的教学能力和技巧，以及良好的沟通能力和合作精神。考生在备考时，需要针对这些要求进行有针对性的准备。

教师招聘小三门注意事项如下：

合理分配时间。在教师招聘考试中，小三门虽然分值相对较小，但也要认真对待，合理分配做题时间，避免时间紧张导致答题失误。

熟悉题型和考试内容。小三门包括教育综合知识、公共基础知识、职业理念、教育法律法规、教师职业道德、新课程标准等，对不同内容应采用不同的答题方法，如辨析题、材料分析题等。

注意答题规范。小三门部分也要注意答题的规范性和卷面的整洁性，这都可能影响到最终的考试成绩。

灵活应对考试内容。小三门考试内容相对灵活多变，因此在考试中需要灵活应对，根据题目要求做出相应的变化。

保持心态平和。小三门部分相对简单，即使答得不好也不会对整体成绩造成太大影响，因此要保持平和的心态，不要因为小三门部分影响整体考试情绪。

以上就是教师招聘考试小三门的一些注意事项，希望能对您有所帮助。祝您考试顺利！