西安培华学院是一所民办普通高校，根据官方网站发布的招聘信息，该校常年招聘各学科教师，包括但不限于中文、数学、英语、思政、美术、音乐、体育、舞蹈、就业指导等教师。

应聘者需要符合以下基本条件：

1. 热爱教育事业，具有良好的师德师风，遵纪守法，品行端正。

2. 具有相关专业学历及丰富的教育实践经验。

3. 持有相关学科的相应教师资格证书。

应聘者需要提交以下材料：

1. 个人简历。

2. 相关学历证书。

3. 身份证原件及复印件。

4. 相关荣誉证书原件及复印件。

5. 职称证书原件及复印件。

6. 申请教学工作申请表。

应聘流程通常包括在线投递简历，等待面试通知，参加面试，体检并确认录取。具体的招聘流程和要求可能会根据不同的岗位和时间有所不同，可以关注学校的官方网站获取最新招聘信息。

西安培华学院是一所民办普通高校，根据公开信息显示，该校在招聘教师时要求如下：

1. 学历要求：具有硕士以上研究生学历，有教学经验者优先。

2. 资格要求：具有高校教师资格证或相关专业职业资格证。

3. 年龄要求：原则上不超过45周岁，条件优秀者可适当放宽。

4. 素质要求：具备良好的思想品质、沟通能力和表达能力，热爱教育事业。

此外，该校还招聘辅导员、实验员、校聘工作人员等多岗位人员，具体招聘信息可以关注学校官方网站或官方招聘平台。

总之，西安培华学院在招聘教师时，注重教师的综合素质和教学能力，有教学经验者优先考虑。同时，该校也提供良好的工作环境和待遇，吸引优秀教师加入。

西安培华学院招聘教师时，需要注意以下事项：

1. 应聘材料：确保所有应聘材料（包括简历、学历证书、资格证书、推荐信等）都按照学校要求准备齐全，并在截止日期前提交。

2. 资格审查：学校会在招聘过程中进行资格审查，确保只有符合条件的候选人会收到面试通知。

3. 面试准备：如果收到面试通知，应该注意穿着得体、态度礼貌，同时对学校的问题做好充分准备。

4. 了解学校：尽可能了解所申请的部门和课程，以便在面试中更有效地展示自己的适应性和对学校的适应性。

5. 回避条款：在招聘过程中，应避免任何法律规定的和学校制定的回避条款，例如，如果申请者的亲友是学校的高管，可能需要回避。

6. 遵守法律和规定：在整个招聘过程中，应遵守所有法律和学校规定，确保公平、公正、透明。

7. 后续事项：如果被录用，需要签订合同，可能需要按照学校的时间表安排行李搬移和入职培训等。

以上就是西安培华学院招聘教师时需要注意的事项，具体还需要参考学校发布的招聘公告。