很抱歉，我无法提供永州教师招聘试题。但是，我可以告诉你一些教师招聘考试中可能会涉及的一般问题，包括：

1. 作为一名教师，你如何制定教学计划和课程？

2. 你是如何评估学生的学习成果的？

3. 你如何处理学生的行为问题？

4. 你如何应对教育改革和政策变化？

5. 你对教育理论有什么了解？

6. 你如何与家长合作？

7. 你如何准备教学材料和资源？

8. 你如何应对不同的学生群体？

9. 你如何处理工作压力和时间管理？

10. 你对教育技术的了解如何？

这些问题可以帮助你了解教师招聘考试可能涉及的内容，并帮助你为考试做好准备。同时，你可以参考一些教师招聘考试的样题，以便更好地了解考试的题型和难度。

以下是一些永州教师招聘试题的相关信息，希望对您有所帮助。

1. 判断题：在教育学中，学生是发展中的人，学生身心发展具有顺序性，因此教师只能顺应学生的自然发展，不能对其实施干预。

答案：错误。学生的身心发展是有规律的，教师应当根据学生的发展阶段和特点，适时进行干预和引导，促进学生的全面发展。

2. 多项选择题：教育心理学的研究包括哪些方面？

答案：教育心理学的研究包括学生的学习心理、教师的教学心理、学习动机、学习迁移、学习策略、问题解决能力、认知风格、群体互动、学习环境等。

3. 简答题：请简述教育公平性的原则及其在教育实践中的应用。

答案：教育公平性的原则包括平等原则、补偿原则、个性发展原则等。这些原则在教育实践中应用广泛，如制定教育政策、设计教育方案、评估教育效果等。平等原则要求教育资源分配公平合理，不偏袒任何一方；补偿原则强调对弱势群体的关注和帮助，促进教育公平；个性发展原则则注重学生的个体差异，因材施教，促进学生的全面发展。

以上信息仅供参考，具体的答案和解析可能因考试的具体内容和要求而有所不同。此外，还需要注意考试的时间和要求，合理分配时间，认真答题。

永州教师招聘试题注意事项如下：

1. 仔细阅读试卷说明，严格遵守考试时间。

2. 答题前，在答题卡规定的位置填涂自己的姓名、准考证号等信息。

3. 仔细阅读试卷和答题卡，按要求填涂信息。

4. 合理分配答题时间，仔细审题，谨慎作答。

5. 作答选择题时，需用2B铅笔将答题卡上对应的选项涂满、涂黑。

6. 作答非选择题时，需要用0.5毫米黑色字迹的签字笔在答题卡的对应位置书写。

7. 不要超出答题框，不要将答案书写在试题上。

8. 不要使用修正带，修改时用橡皮擦干净后在改写。

9. 遇到不会的问题，先跳过，把会做的题目做完后，再回来做不会的问题。

以上就是一些主要的注意事项，希望能帮助到你。祝你考试顺利！