教师招聘面试课文可能会考察以下内容：

1. 课文内容熟悉，对课文的结构、主题、生字生词、重点段落、关键语句要有深入的理解。

2. 课文的诵读。需要把握好语调、语速、停顿、重音等，根据不同的文章情感基调，运用相应的语调进行朗读。

3. 课文的教学设计。一般会考察对这篇课文的教学设计思路，包括教学目标的确立、教学重难点的把握、教学方法的选择等方面。

4. 课文内容的拓展延伸。可能会被要求结合自己的教学经历，谈谈如何挖掘课文内容的深度和广度，如何将课文内容与现实生活、课外资源等有机地结合起来。

5. 可能会被要求对这篇课文的教学进行反思，例如总结本节课的得失，提出改进措施等。

面试时，除了对课文内容的理解、教学设计的展示外，还需要注意仪容仪表、语言表达、板书设计、态度神情等细节问题，以给评委留下良好的印象。

以上内容仅供参考，建议查看教师招聘面试公告，获取具体信息。

教师招聘面试中课文的相关信息可以参考以下内容：

1. 试讲内容：通常会选择某一具体课文作为教学内容，这个课文是随机抽取的，也可能是自己提前准备。

2. 课文难度：课文的难度会根据学生的年龄段和知识背景进行适当匹配。

3. 课文主题：课文主题通常会与教学主题相关，以符合教学目标和教学大纲。

4. 课文结构：课文通常具有清晰的层次和结构，有助于学生理解和掌握。

在教师招聘面试中，对课文的处理和讲解需要符合教学大纲的要求，同时要注重学生的实际情况和兴趣爱好，以激发学生的学习兴趣和积极性。同时，要注意把握课文的重点和难点，合理分配时间和精力，确保能够有效地向学生传递知识和技能。

教师招聘面试课文注意事项如下：

试讲过程中，要注重对课文的整体把握。在试讲前，一定要对课文内容进行深入的分析，明确试讲课文的主题、主要内容、情感态度等。

试讲过程中，要注重与学生的互动。这可以通过提问、小组讨论等方式进行，以展示你的教学能力。

试讲结束后，要留出时间进行总结。总结时要注重强调课文的主题思想，并引导学生对课文的情感态度有一个正确的认识。

板书要整洁、有条理。字体要清楚易认，避免太过于艺术性。同时，不要在黑板中部长时间停留，可以结合教学内容在黑板的四周部分进行书写。

试讲过程中，不要过分依赖于多媒体。应充分展示自己的教学才能，包括语言、板书、表情、教具等基本功，以及教学设计、课堂组织、问题引导等方面的能力。

试讲结束后，不要急于让学生离开座位，应先请评委示意，再让学生离开。

以上就是试讲过程中的一些基本注意事项，希望对你有所帮助。记住，最重要的是表现出自己的真实水平，同时注意学生的反应，确保教学活动的顺利进行。