济南教师招聘58指的是济南市引进高层次急需紧缺教师招聘计划共计58人。招聘公告中提到，招聘对象为全国范围内在岗、在职乡村中小学幼儿园教师和医卫人才。招聘条件包括持有相应教师资格证书或教师资格认定材料、年龄在45周岁以下、具备本科及以上学历等。招聘程序包括报名、资格审查、面试、考察体检、公示聘用等环节。

需要注意的是，这只是济南市的一次特殊招聘计划，并非常规的教师招聘。如有需求，可以关注济南市教育局官网，了解更多教师招聘信息。

济南教师招聘58是一个招聘信息平台，主要发布济南地区教师招聘考试的相关信息。该平台提供了大量的济南地区教师招聘信息，包括各个学校、教育机构以及教育行政部门的招聘启事，涵盖了中小学、幼儿园、特殊教育等不同学段和领域。

此外，济南教师招聘58还会提供一些备考资料和经验分享，帮助考生更好地准备教师招聘考试。该平台发布的招聘信息通常比较及时、准确，而且还会根据考生的反馈进行不断改进和完善，为考生提供更好的服务。

如果有意查看济南的教师招聘信息，可以通过济南教师招聘58这个平台进行查询。

济南教师招聘考试的注意事项包括：

1. 尽早准备：教师招聘考试不是一件可以临时抱佛脚的事情，需要提前准备，尤其是对于初次接触教师行业的朋友们。

2. 教材阅读：在准备考试的过程中，需要阅读教材，对整个知识体系有一个大致的了解，尤其是对教育基础知识的了解。

3. 视频课程：在阅读教材的基础上，通过视频课程的学习，加深对知识点的理解。

4. 刷题练习：在视频课程学习完之后，需要通过大量的刷题来巩固所学知识点，形成做题的感觉。

5. 把握重点：济南教师招聘考试可能会考察大量的教育基础知识，包括教育心理学、教育法律法规、教师职业道德等方面的内容，需要重点把握。

6. 调整心态：教师招聘考试竞争激烈，需要调整好心态，不要因为一时的失利而放弃，保持冷静和耐心。

7. 关注考试动态：需要时刻关注济南教师招聘考试的最新动态和政策，了解考试时间、报名方式、考试内容等方面的信息。

总之，济南教师招聘考试需要全面、系统地准备，尽早准备，把握重点，调整好心态，才能取得好成绩。