大理招聘护理教师的工作机会可能存在于各种教育机构中，如公立或私立学校、培训机构等。你可以通过以下途径获取更多信息：

1. 学校官方网站或招聘网站：许多学校会在自己的官方网站上发布招聘公告，你也可以在招聘网站上搜索大理的相关招聘信息。

2. 社交媒体：加入相关的教育行业社交媒体群组或论坛，获取更多招聘信息。

3. 人力资源服务：大理市或相关地区可能有人力资源服务机构，他们能提供护理教师的工作机会。

4. 亲戚或朋友推荐：有时候，亲戚或朋友的推荐也是一个很好的途径。

在选择工作时，除了薪水和福利外，还要考虑工作性质、个人发展机会、工作环境等因素。希望这些信息对你有所帮助！

大理招聘护理教师相关信息如下：

招聘条件：年龄35周岁以下，具有中华人民共和国国籍，享有公民的基本政治权利。普通招生计划的全日制普通高校毕业生，取得相关学历证书后，具有与招聘岗位相应的护理专业知识。

报名时间：2023年4月18日至4月25日。

报名方式：网上报名或者现场报名，并提交相关材料。

考试时间：根据报名情况确定，一般在5月中下旬进行。

此外，大理招聘护理教师还有其他的条件和要求，建议到官方网站查询。

在招聘大理护理教师时，需要注意以下几点：

1. 确保招聘过程公正公平：遵循所有适用的人力资源或招聘法规，确保招聘过程公正公平，遵循招聘过程中的所有透明度和机会平等原则。

2. 准备相关材料：应聘者需要准备有效身份证、毕业证、教师资格证、实习或工作经验证明等材料。

3. 明确职位描述：理解招聘的护理教师角色，明确职位描述与期望，这有助于应聘者了解职位的详细要求。

4. 资格和经验：护理教师通常需要护理学、助产学或其他相关专业的教育背景，以及相应的教学和实习经验。对应聘者的资格和经验进行仔细审查和评估。

5. 道德和品行：考虑应聘者的品行，确保其能够为学生树立良好的道德榜样。

6. 健康状况：了解应聘者的健康状况，确保他们能够适应高压力的教学和护理工作。

7. 沟通能力：护理教师需要与学生和家长进行有效沟通，因此良好的沟通技巧非常重要。

8. 试镜或面试过程：考虑是否需要试镜或面试，以及如何评估应聘者的表现。试镜或面试可以提供更多机会评估应聘者的技能、适应性和适合度。

9. 合同和薪酬条款：明确雇佣合同的条款和薪酬结构，确保招聘过程清晰并符合双方的需求。

10. 法律合规：确保招聘过程符合所有相关法律和法规，特别是有关性别平等、残疾人就业和其它相关法律的规定。

以上是大理招聘护理教师需要注意的事项，希望对您有所帮助。