将乐教师招聘面试通常包括以下步骤：

1. 候场：面试者到达考场，找到候场室进行等候。

2. 抽题：面试者进入考场后，考官从试题库中随机抽取题目，确认后等待面试。

3. 备课：考生将抽取的题目带到备课室，根据题目内容及要求，在规定时间内（一般为30-60分钟）撰写教案（教学设计）。

4. 试讲/演示：考生根据教案（教学设计）的内容，在考场中进行试讲（或演示），时间一般为10-15分钟左右。试讲过程中，需要展示所教授内容的各个环节，包括导入、教授/演示新内容、教学/演示活动、复习等，同时需要展现互动和教学管理。

5. 答辩：考官对考生进行教学能力相关的提问，如试讲/演示结束后，考官会对考生进行教学方面的提问，考生需要针对问题进行回答。

6. 离场：试讲/演示和答辩结束后，考生离开考场。

请注意，具体的流程可能会根据具体的招聘公告和考试要求略有不同。面试前，一定要仔细阅读招聘公告，了解清楚流程和要求，做好充分的准备。

将乐教师招聘面试相关信息包括：

1. 面试对象：已经通过笔试且达到面试合格线的考生。

2. 面试科目：将乐教师招聘面试科目与笔试科目一致，考生可提前在网上查询面试科目。

3. 面试形式：面试形式主要包括试讲、说课、答辩等，要求考生在规定的时间内完成相应的环节，并展示自己的能力。

4. 备课：考生需要抽取规定课题内容的片段，然后进行备课，时间一般为20分钟左右。

5. 注意事项：考生需要充分熟悉教材，理解教学重难点，试讲内容要完整且符合逻辑，表达出自己的教学思路。同时要准备充分的教学用具，注意仪容整洁，穿着得体。

6. 面试成绩：面试成绩一般占总成绩的50%，答辩结束后，评委现场打分，考生当场得知面试成绩。

总的来说，参加将乐教师招聘面试需要充分准备、熟悉教材、准备充分的教学用具、注意仪容整洁、穿着得体等。同时，要熟悉面试流程，注意各个环节的要求，以便更好地展示自己的能力和教学思路。

将乐教师招聘面试注意事项如下：

1. 充分准备：需要提前了解并熟悉所教授学科的教材，对教材的大致框架、重点内容都有清晰的了解，做到心中有谱。

2. 仪表仪态：需要注意自身的仪表仪态，着装要得体，整洁干净，整洁大方。面带笑容，表情自然，给面试官留下良好的印象。

3. 语言规范：需要使用普通话，吐字清晰，语速适当，有感染力。

4. 内容完整：试讲内容要完整，包括引入、教授内容、小结、作业等步骤。

5. 板书设计：要注意板书设计合理，布局合理，有条理，同时要避免反光。

6. 时间控制：需要合理分配时间，包括试讲时间以及板书时间，避免超时或时间分配不均。

7. 互动性：要注意与学生的互动，引导学生思考，调动课堂气氛，但不要过于夸张，注重实效。

8. 试讲之后：试讲完成之后，需要询问面试官是否需要答辩，答辩时注意仪态大方，不要过于紧张。

9. 心态调整：面试是一个相对严肃的场合，可能会遇到不如意的情况，但要学会调整心态，保持冷静和耐心。

此外，还需要提前了解将乐的地理环境、人文历史等背景信息，以便更好地融入面试环境。同时，面试前需要进行充分的准备和模拟面试，以便更好地应对面试中的各种情况。