江西教师招聘考试的题型包括以下几种：

选择题：包括单选题和多选题，主要考察的是教育基础理论的常见考点，字数较多，需要我们准确记忆。

简答题：主要考察的是教育基础理论的专业知识，虽然相比以往来说，简答题数量有所减少，但是依然需要我们准确记忆。

案例分析题：主要考察的是教育基础理论在实践中的应用，需要我们理解的基础上作答。

教学设计题：主要考察的是学科素养中的教学设计能力，需要根据给定的教学内容完成教学任务，需要我们根据给定材料写出一个教案或说课稿。

总的来说，江西教师招聘考试题型多样，包括选择题、简答题、案例分析题、教学设计题等，需要考生在理解的基础上进行准确作答。

江西教师招聘考试的题型可能包括选择题、简答题、案例分析题、教学设计题等多种类型，具体取决于考试科目和考试要求。

例如，针对《教育综合知识》这一科目，可能会包括选择题、判断题、简答题、论述题、材料分析题等题型；而《学科知识与教学能力》可能会根据具体的学科进行设置，例如语文、数学等，可能会包括选择题、阅读理解题、教学设计题、案例分析题等。

具体的题型和分值等信息，可以参考江西教师招聘考试的官方公告和考试大纲，以获得最准确的信息。

江西教师招聘考试的题型和注意事项可能因地区和考试类型而异，但一般来说，以下是一些常见的注意事项：

1. 选择题：在回答选择题时，要仔细阅读题目，理解问题的要求，并从四个选项中选出正确答案，注意不要选错或选无关的选项。

2. 简答题：简答题通常要求对某个教育概念或理论进行解释、描述、分析或评价。在回答时，应清晰、简洁地表达你的观点，注意不要写错字，也不要遗漏重要信息。

3. 案例分析题：这类题目通常会给出一段教育案例，要求分析其中存在的问题、原因以及提出解决方案。在做答时，需要对案例进行仔细分析，理解案例中所涉及的教育问题，并提出有针对性的建议。

4. 教学设计题：这类题目通常要求设计一份教学方案，应对某个特定的教育主题或情境。在做答时，需要仔细阅读题目要求，明确教学对象、教学内容和教学情境，并据此设计一份合理、有效的教学方案。

5. 注意时间安排：教师招聘考试中一般会有时间限制，所以要注意时间安排，合理分配答题时间，不要在个别题目上花费过多的时间。

6. 保持卷面整洁：字迹整洁会为你的试卷加分，同时注意答案要完整，不要答偏题。

7. 多做真题：做真题是熟悉考试形式和题型的好方法，可以帮助你更好地准备考试。

建议咨询江西教师招聘考试的官方文件，以获取更具体和准确的信息。