历山学院（Lishan University）教师招聘要求包括以下方面：

1. 基本要求：具有较高的思想政治素质，热爱教育事业，品行端正，遵纪守法，无不良行为记录。

2. 学历要求：根据岗位需求，具有研究生及以上学历，并获得相应学位，且应符合与所聘岗位相对应的专业要求。

3. 职称要求：具有讲师及以上职称。

4. 实践经验：有相关行业企业从业经历者优先。

5. 教学能力：能熟练运用现代教学手段，具有较强的语言表达能力和写作水平。

6. 应聘材料：应聘者需要准备个人简历、学历学位证书、职称证书、获奖证书及有关证明材料的电子版发送至学院招聘邮箱，或带到面试时审查。

7. 其他要求：身心健康，能够适应学院教学、管理等工作需要。

此外，学院将根据应聘者报名材料进行资格审查，并组织相关考核，考核方式包括试讲、面试、实际操作等。应聘者应充分了解所报岗位的工作需求，准备好相关材料，并注意着装得体、语言得当，展示自己的精神风貌和综合素质。

以上是历山学院教师招聘的基本要求，具体岗位可能还有更多详细要求。应聘者可以根据自己的专业背景、教学或实践经验、科研兴趣等选择适合自己的岗位，并仔细阅读招聘公告，了解岗位的具体要求。

历山学院（原山东英才学院）教师招聘的相关信息如下：

招聘对象。招聘对象为全国范围内招聘人才，包括应届毕业生。

招聘流程。招聘流程包括网上投递简历、初试、复试、体检和背景调查。

薪资待遇。根据岗位和应聘者资历确定薪资待遇，平均月薪按照同类民办院校水平确定，入职即缴纳五险一金，提供免费住宿。

招聘岗位。包括专业教师、教学督导、辅导员、实训教师、招生就业工作人员等。

应聘要求。对于应聘者，需要具备相关专业知识和经验，能够完成教学任务和教学目标。同时，需要有良好的语言表达和沟通能力，能够与学生进行有效的交流和指导。对于不同层次的教师，需要具备相应的教育背景、教学经验和实践经验。

此外，历山学院还提供培训机会、晋升空间、良好的工作环境和福利待遇来吸引和留住人才。

历山学院教师招聘的注意事项包括：

1. 仔细阅读招聘公告，了解招聘要求、招聘流程和应聘条件。

2. 准备个人简历和求职信，突出自己的教育背景、工作经历、科研成果和教学能力。

3. 确保符合专业要求，如果有意申请多个职位，要了解不同岗位的具体要求，以避免不必要的麻烦。

4. 准备好证书文件，如学历学位证书、职业资格证书等，以备查验。

5. 参加面试时要仪态端庄、言谈得体、表达清晰，展示自己的教学经验和科研成果。

6. 面试后要耐心等待通知结果，如果被录用，要按照要求签订合同等。

7. 如果对招聘过程有任何疑问，可以向招聘方咨询，以获得更多信息。

此外，还需要注意报名截止时间和报名方式。历山学院的招聘方式包括网上报名和现场报名，需要确保填写信息的准确性和完整性。同时，还需要准备各种证明材料，如身份证、学历学位证书、职业资格证书等，以便在需要时及时提交。

以上是历山学院教师招聘的一些注意事项，希望对你有所帮助。