泰州教师编制招聘一般会集中在教师招聘考试，一般会分为事业单位统一招聘考试和教育部门组织的特设岗位考试。

在招聘对象上，主要有以下几类：

应届毕业生：包括当年毕业和往年毕业的师范生和非师范生。

往届毕业生：包括已经取得教师资格证、毕业证书、教师招聘考试相关证件的人员均可报名。

在职人员：包括已经在教育部门和学校工作的人员，只要符合条件，也可以参加考试。

此外，泰州的教师招聘一般会分为三个学段，分别是幼儿园、小学、中学。不同学段的教师招聘考试内容会有所区别，一般包含教育理论基础知识、专业知识、职业能力测试等。

以上信息仅供参考，如有需要，建议您咨询相关工作人员。

泰州教师编制招聘相关信息包括：

1. 招聘程序包括发布招聘简章、网上报名和资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用。

2. 笔试内容主要包括教育学、教育心理学、教育法律法规、教师职业道德等，满分为100分。

3. 面试一般采取试讲和说课的方式，主要考核岗位所需基本能力和专业水平，满分为100分。

4. 一般来说，有编制的教师招聘对年龄有一定的要求，大部分地区招聘教师的要求都是35岁以下，有的甚至更严格，只有30岁以下才能报名。

以上信息仅供参考，建议到当地教育局或人社局官网查询，以获取最准确的信息。

在参加泰州教师编制招聘时，需要注意以下几点：

1. 了解招聘政策和要求：仔细阅读招聘公告，了解招聘数量、专业、资格、年龄、教龄、地区、学历、所需证书等方面的要求，确保自己符合条件。

2. 准备相关材料：根据招聘公告的要求，准备好个人简历、学历学位证书、教师资格证书、职称证书、荣誉证书等材料，并在规定时间内提交。

3. 关注报名时间和方式：根据招聘公告中的报名时间和方式，及时进行网上或现场报名。报名时需要提供必要的证明和证件，并确保信息的真实性和完整性。

4. 认真备考：教师编制招聘考试一般包括笔试和面试两个环节，需要认真备考相关知识和技能，做好充分的准备。

5. 遵守考试纪律：参加考试时，要遵守考场纪律，服从考试工作人员的管理和指挥，确保考试公平、公正和安全。

6. 及时关注成绩和录用信息：在考试结束后，要密切关注成绩公布、面试时间、录用结果等信息，并确保自己能够及时获取。

7. 维护自身权益：如果在招聘过程中遭受了不公正待遇或侵犯了个人权益，可以向相关部门或机构投诉，维护自身的合法权益。

总之，参加泰州教师编制招聘需要认真阅读公告、准备材料、关注报名时间和方式、认真备考、遵守考试纪律并及时关注成绩和录用信息。