教师招聘视频讲解可以按照以下步骤进行：

1. 了解教师招聘的背景和要求：在观看视频之前，了解教师招聘的背景和要求，包括招聘人数、招聘条件、考试科目和时间等，这将有助于您更好地理解视频内容。

2. 关注视频中的重点和难点：在观看视频时，关注重点和难点部分，例如教育理论、教学技能、面试技巧等，这些部分通常会用特殊的标记或字体突出显示，以帮助您更好地理解和记忆。

3. 做好笔记和总结：在观看视频后，及时做好笔记和总结，将重要的知识点和技巧记录下来，以便于后续复习和巩固。

4. 尝试自己讲解：在理解视频内容的基础上，尝试自己讲解这些知识点和技巧，这将有助于您更好地掌握和理解教师招聘的相关内容。

同时，需要注意，不同的教师招聘考试可能具有不同的重点和难点，因此需要根据自己的实际情况选择合适的视频讲解。此外，视频讲解只能作为教师招聘备考的一部分，还需要通过刷题、阅读相关书籍等方式来巩固和提高自己的知识和技能。

教师招聘视频讲解的相关信息可能包括教师招聘的背景、流程、考试内容、考试技巧、面试技巧等。以下是一些具体的讲解内容：

1. 背景介绍：教师招聘通常是为了补充教师队伍，以满足教育部门或学校对教师人才的需求。讲解可能包括对教育政策、教育市场需求、竞争情况等的分析。

2. 流程讲解：教师招聘的流程可能包括报名、资格审查、考试准备、考试、面试、体检、考察、公示和聘用等环节，讲解可能涉及每个环节的注意事项和关键点。

3. 考试内容讲解：考试内容可能包括教育综合知识、学科专业知识、教育心理学知识、教育政策法规等。视频可能会针对不同的考试科目进行深入分析，提供备考策略和答题技巧。

4. 面试讲解：视频可能会介绍面试的流程、注意事项，以及如何准备面试、展示自己的教学优势等技巧。

5. 模拟试题讲解：视频中可能会进行一些模拟试题的讲解，帮助考生了解考试难度，提供答题思路。

6. 教姿教态讲解：对于教师职业，教师的姿态和态度也是重要的考核因素，视频可能会讲解如何提升自己的教姿教态，以更吸引人的方式展现自己。

7. 心理辅导与应变能力：教师招聘可能会涉及对教师心理辅导以及应变能力的考察，视频可能会讲解如何进行有效的心理疏导，以及在特殊情况下的处理能力。

8. 职业理解与认知：视频还可能讲解对教师职业的理解和认知，包括教师的职责、使命，以及作为一名教师应具备的品质等。

请注意，以上信息可能并不适用于所有地区的教师招聘，具体信息请参考各地招聘公告。同时，建议观看官方发布的教师招聘视频，以确保获取准确的信息。

教师招聘视频讲解的注意事项包括：

1. 明确课程目标和内容：在开始讲解之前，要明确课程的目标和内容，确保自己知道每个环节的重要性以及如何讲解。

2. 准备充分：确保对要讲解的内容有充分的了解，包括重点、难点和相关案例等，可以提前写好讲稿并进行练习，确保没有错误。

3. 互动性：与学生保持互动，可以提问、回答问题或进行小组讨论，这样可以吸引学生的注意力，也能了解学生对内容的理解程度。

4. 注重表达和语音语调：教师的表达和语音语调是吸引学生注意力的关键。要保持语言清晰、明确，易于理解，同时注意调整语音语调，使讲解更加生动有趣。

5. 板书设计：如果需要使用板书，要确保板书内容清晰、有条理，帮助学生理解和记忆。

6. 时间管理：教师招聘视频讲解需要控制时间，不要超时或过早结束某个环节，确保在规定时间内完成所有内容。

7. 反馈和调整：注意学生的反应和反馈，根据需要进行适当的调整。如果发现学生难以理解某个知识点，可以重复、解释或举例说明。

8. 保持热情和耐心：教师招聘视频讲解需要保持热情和耐心，即使遇到难懂或不感兴趣的内容，也要尽力讲解，并鼓励学生积极参与。

9. 避免不良习惯：在讲解过程中，要避免一些不良习惯，如口头禅过多、频繁看表、身体不自然地晃动等，这些都会影响讲解效果。

以上就是教师招聘视频讲解需要注意的一些事项，希望对你有所帮助。