苏州教师招聘笔试一般考察教育理论知识、写作和岗位专业知识等内容。其中，教育理论知识通常包括教育学、心理学、教育心理学、新课程改革、教育法律法规、教师职业道德等。岗位专业知识则与具体学科相关，考察内容根据学科特点而定。

在准备笔试时，建议系统学习教育理论知识，可以通过看书、刷题等方式来提高成绩。同时，要注重写作能力的训练，教师招聘考试中通常会有写作题，需要多写多练。对于岗位专业知识，也需要有针对性地复习，了解所报学科的相关知识。

此外，还需要了解考试时间、地点、携带证件、考试流程等信息，并注意考试当天的天气、交通等问题，确保考试顺利。最后，保持良好的心态，相信自己，从容应对各种挑战。

苏州教师招聘笔试相关信息包括考试科目、内容、时间等。

首先，笔试科目一般为教育理论和学科专业知识。教育理论涵盖了教育学、心理学、教育心理学、教育法律法规、教师职业道德、新课改等。

在学科专业知识方面，主要考察应聘者对自身教学专业领域的相关知识和经验。具体的考试内容会根据不同的学段和学科来定，比如高中教师可能会考到高中语文知识，而初中和小学教师可能会考到各自对应学段的知识。此外，对于非师范生来说，教育理论知识的考察有逐渐增多的趋势。

其次，笔试形式和试卷结构也值得关注。笔试一般采用闭卷笔试的形式，试卷结构通常包括选择题、简答题、案例分析题和教学设计题等，对于师范生来说可能还会有面试题。

最后，关于苏州教师招聘的面试环节，一般包括试讲、说课、结构化面试等形式。试讲和说课都需要事先准备好教案，考官主要考察的是教学环节的合理设置、重难点的突破以及教学语言、教姿教态等。结构化面试则是考察教师的基本素养和教学相关的一些问题。

以上信息仅供参考，建议阅读相关考试公告了解更多信息。

苏州教师招聘笔试注意事项如下：

1. 提前规划好路线，确保能够按时到达考场。

2. 携带好准考证和身份证，确保在考试过程中能够证明身份。

3. 准备好考试用品，如笔、纸、计算器等，并放在桌面指定位置。

4. 遵守考场规则，不要作弊，也不要迟到。

5. 认真阅读试卷说明，了解考试要求和答题技巧，以便更好地完成考试。

6. 按照试卷中的要求，认真审题、答题，不要漏题，更不要答非所问。

7. 保持卷面整洁，字迹工整，以便阅卷老师能够更好地理解你的答案。

8. 考试结束后，及时离开考场，不要在考场外逗留或者与他人交流考试内容。

总之，参加苏州教师招聘笔试需要注意细节和遵守考场规则，以确保能够顺利完成考试。