重庆教师招聘公示一般会公示3~7天，可以在重庆人力资源和社会保障局上查询。如有需要，建议您拨打重庆市人力资源和社会保障局电话：023-12333，进行咨询。

重庆教师招聘公示相关信息可以在重庆市人力资源和社会保障局、重庆市教委等官方渠道查询。

一般来说，教师招聘公示流程如下：

1. 确定招聘方案并发布公告。

2. 报名及资格审查。

3. 笔试。

4. 确定面试名单并组织面试。

5. 体检、考察。

6. 公示招聘结果。

7. 聘用。

在公示过程中，可能会出现以下两种情况：拟聘人员公示结果不影响聘用的，报市人力社保局审批备案，办理聘用手续；对反映拟聘人员的问题经查实影响聘用的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。具体公示信息请关注官方发布的消息。

此外，重庆教师招聘考试一般分为笔试和面试，笔试科目包括《职业能力测验》、《教育综合基础知识和学科知识》。考生可以根据这些信息制定适合自己的备考计划。

重庆教师招聘公示注意事项如下：

1. 仔细阅读公示内容，包括招聘单位的信息、聘用人员的情况、公示时间和相关要求等，确保对公示内容有全面正确的理解。

2. 公示期间，如对公示内容有异议，请以书面形式向招聘单位或主管部门提出，并附有效身份证明和联系方式，以便核实情况。

3. 在公示期内无异议的拟聘人员，公示期结束后将正式予以聘用。招聘单位将按照程序和要求办理聘用手续。

4. 公示结束后，请及时关注招聘单位或主管部门的通知和要求，按照相关要求做好相关准备工作，确保能够按时到岗工作。

5. 拟聘人员应在招聘单位或主管部门规定的期限内报到，未能按时报到的，将取消聘用资格。

6. 确保通讯畅通，以便招聘单位或主管部门在必要时能够及时与您联系。

7. 遵守相关纪律和规定，不得有任何违反诚信原则的行为，一旦发现将承担相应的法律责任。

以上是重庆教师招聘公示注意事项，仅供参考，建议咨询相关招聘单位获取更准确的信息。