成都航空职业技术学院的招聘岗位包括飞行器制造系教师、飞行器动力系教师、电子信息工程系教师、汽车工程系教师、思想政治理论课教学部教师、综合管理部教师等。应聘者可以根据自己的专业背景和职业兴趣选择合适的岗位进行申请。

对于符合岗位要求的应聘者，成都航空职业技术学院将提供具有竞争力的薪酬待遇、完善的保险和福利制度以及广阔的职业发展空间。同时，该学院也注重员工培训和发展，提供丰富的内外部培训机会，鼓励教师提升自身素质和业务能力。

应聘者需要准备个人简历、学历学位证书、职（执）业资格证明、职称证明、获奖证书等相关资料，并严格按照招聘公告规定的报名方式提交给学院人力资源部。学院将根据应聘者的学历、工作经验、职业资格、教学能力、科研能力等方面进行综合评估，评估结果将作为录用决策的依据。

需要注意的是，具体的招聘条件和流程可能因实际情况而有所不同，建议应聘者仔细阅读招聘公告，并按照要求准备资料进行申请。

成都航空职业技术学院的招聘信息可以在学院的官方网站上查看。具体步骤如下：

1. 在浏览器中输入“成都航空职业技术学院”进行搜索。

2. 进入学院官网后，找到“人才招聘”栏目。

3. 在“人才招聘”栏目中，可以查看各个岗位的招聘信息，包括职位名称、招聘人数、职位描述、工作地点、薪资待遇等。

需要注意的是，招聘信息可能会随着时间变化而有所变动，因此建议在官方网站上反复确认信息。同时，由于成都航空职业技术学院是公立学校，需要应聘者符合招聘要求，如持有相应学历、工作经验、专业能力等。

成都航空教师招聘需要注意以下几点：

1. 应聘材料：所有应聘材料请自行存留备份，招聘过程不收取任何费用。

2. 准备简历：在众多的应聘者中，HR通常只会浏览简历和求职信，所以请务必用心准备。

3. 了解公司：在投简历之前，最好先了解下公司的情况，这样在面试时可以给HR留下好印象。

4. 面试准备：面试时可能会遇到一些难题，事先要做好充分准备。

5. 薪资福利：在成都航空公司的招聘中，薪资和福利是重要的考虑因素，但不要过分强调薪资，因为公司更注重员工的发展和工作环境。

6. 着装：如果是线下面试，最好穿得体面些，但也不必太过正式。

7. 言行举止：在面试中，要保持自信、言语得当、行为大方。

8. 入职时间：如果被录用，要确定好入职时间，并了解是否需要等待一段时间。

总的来说，招聘过程需要细心、耐心和信心。祝您应聘顺利！