南通代课教师招聘可以通过以下途径获取相关信息：

1. 南通教育官网：这是南通教育部门官方公布的招聘信息渠道，上面会发布所有南通地区的教师招聘公告。

2. 当地招聘网站：如南通人才网等，上面也会有南通地区代课教师的招聘信息。

3. 社交媒体：南通教育部门或相关学校也可能在社交媒体上发布招聘信息。

在招聘代课教师时，需要符合招聘公告上的要求和条件，确保自己的资格和条件符合相关法律法规。招聘成功后，需要认真履行代课教师的职责，为学生的学习和成长提供良好的支持。

南通代课教师招聘的相关信息如下：

招聘方式：学校出现临时性岗位空缺，将通过发布招聘信息、自愿报名、资格审查、组织试讲、签订协议等步骤进行招聘。在编教师缺员，将通过招考进行补充。

待遇：代课教师与学校签订劳动合同，工资由基本工资、考核奖励和学期考核奖三部分组成。基本工资350元/人，考核奖励金按每人每月200元的标准发放，由所在学校发放。在农村学校代课的教师，每月另加农村补贴50元。同时，学校还会根据工作情况给予代课教师一定的工作补助。

以上信息仅供参考，建议到南通教育局官网查询了解具体招聘详情。

南通代课教师招聘需要注意以下几点：

1. 了解招聘要求：在应聘之前，需要仔细阅读招聘公告，了解招聘岗位的具体要求、招聘人数、报名条件、考试形式等。

2. 准备材料：根据招聘公告的要求，准备相关的材料，如身份证、学历证明、教师资格证书等。

3. 报名方式：南通代课教师招聘的报名方式可能因公告而异，有些可能需要在线报名，有些则需要到现场报名。需要按照要求提交相关材料。

4. 考试形式：考试形式可能包括面试、试讲、笔试等多种形式，需要针对不同的考试形式进行相应的准备。

5. 诚信应聘：代课教师应聘时应保持诚信，如实填写个人简历和申报岗位，不要伪造证书和简历。

6. 了解待遇：应聘代课教师时，需要了解相应的待遇和工作时间，以及工作地点和教学对象的情况。

7. 做好试讲准备：试讲是代课教师招聘中非常重要的环节，需要提前做好充分的准备，包括教学内容的准备、教学方式的选定、课件的制作等方面。

8. 遵守纪律：代课教师应该遵守学校的规章制度和工作纪律，保持良好的工作态度，确保教学质量。

总之，南通代课教师招聘需要注意公告要求、材料准备、报名方式、考试形式、诚信应聘、待遇、试讲准备和遵守纪律等方面的问题。