济南教师招聘有编制，也有非编制^[1]^。

济南教师招聘分为编制教师和非编制教师，大多数公立学校的教师都属于编制教师，但如果有一些公立学校招聘临时教师，就是属于非编制教师。目前济南已经开始实行合同制，逐步取缔购买服务，所以目前济南合同制教师是编制教师的绿色通道。但合同制教师的待遇通常不如在编教师稳定^[2]^。

建议在招聘时仔细阅读招聘公告，查看招聘有无编制。如果有编制，那么工资、待遇、晋升（职称评定）、荣誉等方面会相对稳定和可靠^[3]^。

济南教师招聘非编，即非在编教师，是指在合同工、临时工、兼职教师等非正式编制教师的岗位上工作的人员。他们与学校或相关部门单位签署的是劳动短期合同，待遇相对较低。

非编教师的招聘条件通常会根据岗位需求有所不同，一般需要具备相应学科的教师资格证，并且综合素质高、工作认真负责、具有团队协作精神等。在专业技能、学历、工作经验、语言能力等方面也有相应的要求。

非编教师的发展道路相对有限，一般只有教师职称，没有晋升至行政干部的机会。但是，非编教师可以通过表现优秀、表现突出等机会获得转为在编教师的机会。

以上信息仅供参考，具体招聘信息可以查看济南市人力资源和社会保障网或相关招聘网站，也可以向当地教育部门咨询。

在济南教师招聘中，非编需要注意以下几点：

1. 了解招聘要求：在报名前，需要仔细阅读招聘公告，了解自己的条件是否符合招聘要求。例如，有些岗位可能对学历、专业、教龄、年龄等方面有具体要求。

2. 准备充分：准备好自己的简历、学历证明、教师资格证等相关材料，确保在报名时能够顺利通过审核。

3. 报名时间：注意报名时间和截止时间，不要错过报名时机。

4. 报名方式：了解并按照公告中规定的报名方式进行报名，一般是网上报名或现场报名。

5. 诚信报考：在报名时，要如实填写个人信息，不要为了获得录取资格而虚报个人信息或夸大自己的条件。

6. 考试准备：如果通过初审，将参加考试。考试内容可能包括教育综合知识、学科专业知识、职业素养等方面，需要根据考试大纲认真备考。

7. 面试环节：如果进入面试环节，需要注意着装整洁、言谈得体、表达清晰等方面，展现自己的职业素养和教学能力。

8. 录取结果：关注录取结果，按照规定的时间到指定地点领取录取通知书，并按照要求办理入职手续。

此外，还需要注意以下几点非编注意事项：

1. 遵守学校规章制度：作为非编制教师，需要遵守学校的规章制度，如考勤制度、教学规范等，确保自己的工作表现符合学校的期望。

2. 提升职业素养：不断学习和提升自己的职业素养，包括教育理论、教学方法、教学技能等方面，以提高自己的教学水平和职业竞争力。

3. 保持积极心态：非编制教师可能会面临一些职业上的不确定性和压力，需要保持积极心态，不断调整自己的职业规划和发展方向。

4. 寻求发展机会：积极寻求发展机会，如参加培训、进修、学术交流等活动，以提高自己的专业水平和综合素质，为未来的职业发展打下基础。

总之，非编制教师也需要认真对待自己的工作，不断提高自己的职业素养和教学能力，为自己的未来发展打下基础。