汕尾小学教师招聘一般会通过汕尾市教育局官方网站、招聘平台（如汕尾市教育局发布的教师招聘公告或在各大招聘网站）等渠道发布。

符合招聘条件的应聘者可以根据自身情况，选择适合自己的岗位进行报名。需要注意的是，报名时需要提供相关的证件材料和考试成绩。

成功通过招聘考试后，应聘者需要接受一定的培训，熟悉学校的教学环境和工作要求，以确保能够顺利地开展教学工作。

以上信息仅供参考，如有需要，建议您咨询相关工作人员。

汕尾小学教师招聘的相关信息如下：

1. 招聘条件：

学历：具备招聘岗位设置要求的学历要求；

年龄：原则上35周岁以下；

资格：具有相应教师资格证书；

经验：部分岗位需有工作经验；

其他条件：遵纪守法，品行端正，身体健康。

2. 招聘程序：

发布招聘公告：在汕尾市人力资源和社会保障局、汕尾市教育局等官方渠道发布招聘公告。

报名：根据公告指引，在规定时间内进行网上报名或现场报名。

考试：包括笔试和面试，具体形式根据岗位和人数确定。

体检和考察：根据考试结果安排体检和考察，对报考人员的资格条件、身体素质、思想政治表现、工作能力等方面进行全面考察。

公示与聘用：在指定网站对拟聘人员进行公示，经公示无异议的，由相关学校通知聘用，办理相关手续。

具体的招聘条件和程序可能会因招聘单位和时间的不同而有所变化，建议咨询汕尾市教育局等官方渠道获取准确信息。

汕尾小学教师招聘需要注意以下几点：

1. 报名方式：查看公告是否要求进行网上报名，并按照要求提交报名材料。

2. 报名时间：确保在规定的报名时间内报名，有些地区会在报名截止后进行资格审核，所以应尽早准备。

3. 专业对口：如果是师范专业或者相关教育专业，会有一定的优势，因为教师是一个需要专业背景的职位。

4. 普通话水平：如果应聘语文教师职位，需要达到相应的普通话水平。

5. 教师资格证：在招聘公告中，查看教师招聘对于教师资格证的要求，在报名前必须取得相应的教师资格证。

6. 面试准备：如果通过初试，需要做好面试的准备，包括仪表、谈吐、教学方法和技能等。

7. 待遇和福利：了解招聘单位提供的教师待遇、福利、发展空间等，以评估教师工作的实际付出和回报。

8. 单位信誉：选择有信誉的招聘单位，可以降低入职后的风险。

9. 仔细阅读：最后，不要被公告中未提及的要求所忽视，仔细阅读公告中的所有信息，确保没有遗漏。

总之，汕尾小学教师招聘需要注意的事项较多，需要应聘者认真对待并仔细阅读招聘公告，确保自己符合招聘条件，做好充分的准备，提高应聘成功率。