长垣特岗教师招聘的流程如下：

1. 发布招聘公告，进行报名和资格审查。

2. 报名者进行笔试，主要考察教育政策、教师职业道德、教育学、心理学等基础知识。

3. 进入面试的人选进行资格审查并进行面试，主要测试应聘人员的教育教学基本素质和课堂教学能力。

4. 根据招聘计划和招聘岗位，按照总成绩从高分到低分确定参加体检人员，并进行体检。体检标准参照《河南省申请教师资格人员体检标准及办法(试行)》执行。

5. 确定拟招聘人员并进行公示，公示期为7个工作日。

6. 对公示无异议的拟招聘人员，办理相关手续。

以上是长垣特岗教师招聘的基本流程，具体安排可能会根据实际情况有所调整。建议仔细阅读招聘公告，了解详细步骤，并尽早准备以增加成功的机会。

长垣特岗教师招聘相关信息包括招聘条件、招聘程序和待遇等。

招聘条件通常包括：

1. 遵守宪法和法律。

2. 具备热爱教育事业和职业道德良好的品行。

3. 学历要求通常是师范类专业全日制普通高校本科及以上毕业生，年龄一般不超过30周岁。

4. 具备教师所需要的身心素质。

招聘程序通常包括发布公告、网上报名与资格审查、面试、试讲、签订协议和体检等环节。

至于待遇，特岗教师与当地公办教师享有同等待遇。同时，特岗教师三年聘期满后，具有教师编制，可以继续留任，也可以根据个人意愿选择去其他学校，或者转为事业编制。

以上信息仅供参考，更具体的信息可以查看长垣县教育局官网发布的招聘公告。

在参加长垣特岗教师招聘时，需要注意以下几点：

1. 了解招聘流程和要求：在开始招聘流程之前，需要仔细了解招聘公告中的要求和流程，包括报名、资格审查、考试、面试等环节，以便有针对性地准备。

2. 准备好相关材料：根据招聘公告的要求，准备好个人简历、学历学位证书、教师资格证书、身份证等相关材料，并在报名时一并提交。

3. 认真备考：根据招聘公告中的考试科目和要求，认真备考相关知识和能力，可以通过参加培训、做题等方式提高自己的应试能力。

4. 注意时间节点：关注招聘过程中的时间节点，如报名截止时间、考试时间、面试时间等，不要错过任何环节。

5. 遵守考试纪律：在参加考试时，要遵守考试纪律，不要作弊或使用不正当手段，以免影响自己的成绩和录用结果。

6. 保持良好心态：在整个招聘过程中，要保持积极、乐观的心态，相信自己能够取得好成绩。

7. 关注待遇和发展机会：在选择是否参加特岗教师招聘时，也需要关注相关待遇和发展机会，以便做出明智的决策。

总之，参加特岗教师招聘需要注意细节和环节，需要认真准备、遵守纪律、关注待遇和发展机会。