仙游小学教师招聘一般通过以下几种方式：

1. 现场报名和面试：一些学校会组织现场报名和面试，应聘者可以在现场提交简历和其他相关材料，并进行面试。

2. 网上报名和提交简历：大多数学校会通过招聘网站或学校官方网站进行教师招聘，应聘者需要网上报名并提交简历和其他相关材料。

3. 教育机构推荐：一些学校会通过教育机构推荐教师人才，教育机构会根据学校的需要，推荐合适的教师人才。

4. 发布招聘信息：一些学校会通过发布招聘信息，公开招聘教师人才，应聘者可以根据招聘信息，自行报名并参加面试。

在准备应聘仙游小学教师时，需要关注招聘公告中的具体要求，了解招聘岗位的具体要求，如专业、学历、教学经验、资格证书等方面的要求，并根据自己的实际情况和优势准备相关材料和面试。同时，需要关注招聘的时间和地点，按照要求的时间和地点参加招聘。

最后，建议在招聘前了解仙游小学的教学理念、课程设置、教学方法等，以便更好地适应工作环境，提高应聘成功率。

仙游小学教师招聘的相关信息如下：

1. 招聘条件：一般要求全日制本科或以上学历，具有教师资格证，普通话等级证书，以及对应学科的专业对口。具体的招聘条件可能会因为不同的岗位和学校而有所区别。

2. 招聘方式：小学教师的招聘通常采取面试、试讲和笔试相结合的方式。在面试时，可能会要求应聘者进行才艺展示或是与学科相关的游戏设计等。

3. 考试内容：笔试一般会考察教育基础知识和相关学科知识，而面试和试讲则主要考察教师的课堂教学能力、语言表达能力、专业知识水平以及是否具有教学经验等。

4. 招聘时间：仙游县教育局会根据每年的实际情况来安排小学教师招聘的时间。

以上信息仅供参考，建议到仙游县教育局官网查询具体信息。

仙游小学教师招聘需要注意以下几点：

1. 报名方式：注意查看招聘公告，了解报名时间和方式，确保按照要求进行报名。

2. 学历要求：根据招聘公告上的要求，确保自己的学历符合要求。

3. 专业对口：根据招聘岗位的要求，确保自己的专业对口，并且有相关的教学知识和技能。

4. 资格审查：在报名时，需要提交相关的资格审查材料，如身份证、学历证书、教师资格证明等，要确保材料真实准确。

5. 考试内容：根据仙游小学教师招聘的考试形式和内容，提前做好准备，可以参加相关的培训，或者进行自主复习。

6. 时间安排：注意整个招聘过程的时间安排，包括报名、考试、面试、体检等环节，确保自己能够按时完成。

7. 诚信考试：要遵守考试纪律，不要作弊或者违反相关规定，维护自己的诚信形象。

8. 心理准备：教师招聘可能会面临比较大的竞争，要做好心理准备，保持积极的心态。

9. 了解学校：在面试时，尽量了解要去的学校的情况，以便更好地适应工作环境。

总之，要认真阅读招聘公告，按照要求报名并提交相关材料，同时做好充分的准备，相信自己，勇敢尝试。