招聘特岗教师的要求可能因地区和招聘机构而异，但通常包括以下几点：

1. 学历：大多数特岗教师招聘要求应聘者具备本科及以上学历。

2. 专业：特岗教师招聘通常要求应聘者所学专业与招聘学科对口或相近。

3. 资格：具备相应的教师资格。

4. 经验：部分特岗教师招聘可能会对特定领域或经验有所要求，如持有语文、数学等基础学科的教师资格证等。

5. 年龄：大多数特岗教师招聘要求应聘者年龄在35岁及以下。

6. 其他条件：部分地区可能会对户籍、退役军人等其他条件有所要求。

在准备申请特岗教师时，应聘者需要仔细阅读招聘公告，了解具体要求，并确保自己的条件符合要求。同时，应聘者还需注意招聘的时间、地点、报名方式等细节，确保顺利完成申请流程。

招聘特岗教师的相关信息因地区和招聘年份而异。以下是一些一般性的要求：

1. 学历：大多数特岗教师招聘要求应聘者具备全日制本科及以上学历。一些地区可能会接受部分师范院校或特殊教育院校的毕业生，具体要求需要参考当地的招聘公告。

2. 专业：特岗教师招聘通常要求应聘者具备与教育教学相关的专业，如教育类、语言类、数学类等。对于特殊岗位，如特教或音乐、美术等特殊教育相关的岗位，可能会有特定的专业要求。

3. 资格：应聘者需要获得相应教师资格证书，并符合招聘岗位的其他资格要求。

4. 经验：一些特岗教师招聘可能会要求应聘者具有教育教学相关经验，具体要求需要参考当地的招聘公告。

5. 身体素质：特岗教师招聘通常要求应聘者身体健康，能够适应教育教学工作的需要。

在准备申请特岗教师时，应聘者需要仔细阅读当地的招聘公告，了解具体的招聘要求和条件。同时，应聘者还需要准备相应的材料，如学历证书、资格证书、成绩单等，并按照招聘公告的要求进行报名和考试。

招聘特岗教师的注意事项如下：

1. 仔细阅读招聘公告，了解招聘要求、招聘人数、招聘程序等。

2. 准备好个人简历、学历证书、教师资格证书、身份证等相关材料。

3. 注意报名时间和方式，按照要求缴纳报名费用，并保存好缴费凭证。

4. 关注面试时间、地点和要求，了解面试形式、内容和评分标准，做好面试准备。

5. 准备个人介绍、试讲或说课等环节，充分展示自己的教学能力和素质。

6. 注意仪表和言谈举止，保持自信、大方、得体的形象。

7. 遵守招聘纪律和规定，不造假、不作弊、不贿赂，维护自己的合法权益。

8. 认真对待每一个环节，直到成功进入特岗教师队伍，充分发挥自己的专业特长和能力。

以上是招聘特岗教师的一些基本要求和注意事项，具体要求可能因地区和招聘单位而异，建议根据具体情况仔细阅读相关公告。