深圳教师公开招聘是由深圳市人力资源和社会保障局组织，面向社会公开招聘教师。

招聘的对象主要是应届毕业生和符合特定条件的在职人员。招聘的流程包括网上报名、网上缴费、笔试、面试、体检、考察、资格终审、公示和聘用。

招聘的范围涵盖了幼儿园、中小学和高校的教师，招聘的条件会根据不同的岗位有所区别，通常要求全日制本科及以上学历，具有相应学科的教师资格证书，年龄符合要求等。对于优秀在职教师的招聘，通常会考虑具有突出业绩、省级以上表彰、高层次人才等条件的教师。

可以通过深圳市人力资源和社会保障局官网和深圳市考试院官网获取更多的招聘资讯。

深圳教师公开招聘相关信息包括：

1. 招聘条件：要求应聘者具备全日制普通高等院校本科及以上学历、学位，并能取得与学历相对应的教师资格证书等。此外，一些特殊职位（如音乐、体育、美术等）可能还要求应聘者具备相关专业背景和特殊技能。

2. 招聘程序：通常包括网上报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察和公示等环节。

3. 考试内容：笔试一般会考察教育基础知识和相关学科知识，而面试则主要考察教学设计和教学实施能力等。

4. 奖励和补贴：深圳教师有相应的福利补贴，具体根据编制性质不同有所差异。

以上信息仅供参考，建议查看深圳教育局官网获取更具体的信息。

深圳教师公开招聘需要注意以下几点：

1. 了解招聘要求：在深圳，公立学校招聘教师要求应聘者具备全日制本科及以上学历，应聘者还需要具备相应学科的教师资格证。

2. 选择合适岗位：根据自身条件，选好合适的岗位。例如，物理专业的只能报考物理教师岗位。

3. 了解考试科目：深圳教师招聘一般考教育综合知识、学科专业知识两门。

4. 备考教材：考生可以购买中公教育出版社的教材，这本书涵盖了深圳教师招聘考试的所有知识点。

5. 合理安排时间：教师招聘考试一般涉及的内容较多，建议合理分配时间，注重复习效率。

6. 调整好心态：教师招聘考试不是唯一途径，选择多种途径获取教师职业的机会，未尝不是一个更好的选择。

7. 诚信报考：在报考环节，一定要诚信报考，一旦被录取了，无故不去报到的话会进入诚信档案，影响以后考公务员、事业编制的政审。

总的来说，深圳教师公开招聘需要考生认真准备，合理规划时间和精力，注重复习效率，同时保持积极乐观的心态，这样才能更好地应对考试。