宁波招聘幼儿教师的招聘信息可能会在以下地方发布：

1. 宁波教育网：宁波市教育局会在这里发布一些幼儿教师的招聘信息。

2. 宁波市人力资源和社会保障局：作为宁波市人力资源的官方发布平台，也有可能发布幼儿教师招聘的相关信息。

3. 宁波考试培训中心：这里可能会提供各种教师招聘考试的信息，包括幼儿教师的招聘信息。

4. 宁波教育学院：如果这是一所正在招聘的幼儿教师培养机构，它可能会在这里发布一些招聘公告。

您可以通过以上渠道查询具体的招聘信息。请注意，由于信息更新的速度较快，建议提前关注相关网站以获取最新信息。

宁波招聘幼儿教师相关信息包括：

宁波市海曙区教育局计划招聘16名幼儿教师，应聘者需为具有本科及以上学历的应往届毕业生，且专业为幼儿教育或学前教育。

宁波市江北区公开招聘非在编幼儿教师，应聘者需要符合从事幼儿教育教学工作的基本条件和要求，包括身体条件、年龄、学历等要求。

宁波杭州湾新区面向全国招聘优秀幼儿园专任教师和幼儿园特岗教师，应聘者需符合从事学前教育专业教学工作、具备相应教师资格的基本条件和要求。

此外，宁波各区县还会不定期组织招聘幼儿园临聘教师，招聘信息会在相关网站公布。应聘者需要准备的材料包括简历、学历证书、资格证书、荣誉证书等。

如果想获取实时招聘信息，可以关注宁波教育局等相关部门的官方网站。

宁波招聘幼儿教师时，需要注意以下几点：

1. 明确招聘要求：招聘公告或者岗位要求要明确，不要有歧义。比如对于幼儿教师的教育背景、工作经验、技能、资格等要有明确的要求。

2. 公平公正招聘：宁波在招聘幼儿教师的过程中，需要确保招聘过程的公平性和公正性，避免出现不公平的现象。

3. 做好资格审查：在报名阶段，要认真审查应聘者的各种资格，确保他们有足够的实力和能力胜任这个职位。

4. 面试环节：在面试幼儿教师时，除了考察专业知识、技能，还要注意考察应变能力、沟通能力等。

5. 试用期：在正式录用之前，可以设置试用期，观察应聘者在试用期的表现，以确保应聘者能够胜任这个职位。

6. 关注薪资待遇：薪资待遇是招聘中不可忽视的问题，要确保应聘者能够得到合理的薪资待遇。

7. 保护个人信息：在应聘过程中，应聘者的个人信息要得到保护，避免泄露。

8. 及时反馈：应聘者要及时反馈录用结果，让应聘者了解自己的状态。

以上就是宁波招聘幼儿教师时需要注意的一些事项，希望对你有所帮助。