扬州编制教师招聘一般由各区教育局负责，具体的报名条件、考试时间和招聘流程可能会因地区而异。

可以关注扬州市教育局官网或者各区教育局官网以获取最新的招聘信息，根据不同的招聘岗位，考试的内容也会有所不同，一般会涉及到教育理论、教育心理学、教育学等相关知识，也会涉及到学科专业知识。

请注意，在备考过程中遇到困惑或问题时，可以向当地教育局咨询。

扬州编制教师招聘相关信息包括：

1. 招聘条件：通常要求具有相应的教师资格，部分学校可能会要求硕士或博士学历。此外，还需具有良好的品行和职业道德，并符合相应岗位的要求。

2. 招聘程序：主要包括发布招聘信息、报名、考试、体检和政审等环节。不同学校可能会有所差异。

3. 考试内容：主要包括教育理论综合知识测试、学科专业知识测试（含教材教法）以及面试等。面试通常包括试讲和答辩，具体内容也会根据不同学科和学段有所差异。

4. 报名方式：通常采用网上报名，考生需要关注招聘公告中的报名网址和报名时间，并按照要求填写报名信息。部分学校可能会要求考生现场确认报名信息。

5. 待遇：在编教师待遇优厚，包括稳定的收入、合理的福利以及相应的职业发展机会。

具体的招聘条件和程序可能会因地区和学段不同而有所差异，因此建议您在报考时关注各学校发布的招聘公告，以获取最准确的信息。

扬州编制教师招聘需要注意以下几点：

1. 了解招聘要求：包括学历、专业、教师资格、年龄等要求，确保自己符合条件。

2. 准备考试内容：根据招聘公告，准备笔试和面试。笔试一般包括教育理论、专业知识等，要提前复习。

3. 注意报名时间：要时刻关注招聘公告，关注报名时间和方式，提前完成网上报名。

4. 遵守考试纪律：不作弊，遵守考试规则。

5. 保持联系：时刻关注招考网站或人事部门发布的通知和公告，避免错过重要信息。

6. 准备证件材料：确保在面试前准备好所有证件材料，如身份证、毕业证、学位证、教师资格证等。

7. 注意面试技巧：如果面试，要注意仪表、语言表达和心理状态，充分展示自己的优势和特长。

8. 遵守录取规定：如果被录取，要遵守学校或教育部门的规定，服从分配。

9. 了解待遇和发展前景：选择一份工作并不仅仅是为了薪酬，还考虑到未来的职业发展前景。在选择编制教师工作时，要了解学校或教育部门的发展前景和晋升机制。

总之，编制教师招聘是一个严肃的过程，需要认真对待每一个环节，确保自己符合条件，并充分展示自己的优势和特长。