南宁音乐教师招聘的职位包括但不限于以下职位：

中小学音乐教师。

艺术培训学校音乐教师。

幼儿园音乐教师。

少年宫音乐教师等。

这些职位通常在公立或私立学校、培训机构等教学机构工作。招聘的音乐教师需求通常与当地教育部门的政策、学校规模、学生人数、课程设置等因素有关。

招聘要求通常包括但不限于以下方面：

学历要求：持有教师资格证，本科及以上学历，音乐教育或相关学科专业背景。

技能要求：具备一定的音乐技能和教学经验，能够教授音乐课程，具备良好的课堂管理和组织能力。

素质要求：热爱教育事业，具有高度的职业操守和责任心，善于与学生和同事沟通，具备团队协作精神。

薪资待遇因地区和学校而异，通常包括工资、奖金、福利等多方面因素。应聘者可以通过招聘公告、招聘网站、社交媒体等途径获取招聘信息。

南宁音乐教师招聘相关信息可以从招聘网站上获取，包括招聘信息、招聘要求、考试内容及形式等相关信息。

此外，以下是一些南宁音乐教师招聘的相关机构：

1. 南宁市第三中学：该校音乐教师需要担任学校艺术团教学工作，有一定的舞台经验及教学经验。

2. 南宁市沛鸿民族中学：该校音乐教师需要承担初中音乐课教学工作，并协助开展课外音乐活动。

3. 南宁市教育局直属单位：该单位招聘音乐教师要求具备本科及以上学历，具备音乐相关教师资格证书，掌握音乐相关教育教学理论，以及具有音乐演奏、演唱能力等。

在准备音乐教师招聘时，建议根据不同考试内容进行备考，包括教学理论、音乐技能、教案编写、试讲或面试等方面的准备。同时，保持良好的心态，积极备考，争取取得好成绩。

南宁音乐教师招聘注意事项包括：

1. 仔细阅读招聘公告，了解招聘要求、招聘程序和报名方式。

2. 准备个人简历、毕业证、学位证、身份证、职称证、获奖证书等材料，并确保资料真实准确。

3. 合理安排时间，提前报名并按时参加面试，以增加成功机会。

4. 注意仪表仪态，穿着得体，符合教师职业形象。

5. 准备好可能被问及的问题，充分准备以应对面试官的提问。

6. 了解南宁的教育体系和学校文化，以便更好地融入工作环境，与学生和家长建立良好的关系。

7. 关注招聘过程中的公平性和合理性，如发现不合理或歧视性条款，有权提出异议。

8. 认真对待报名和考试费用，确保按时缴纳。

9. 遵守招聘过程中的纪律和规定，如禁止透露个人信息等要求。

以上是南宁音乐教师招聘的基本注意事项，具体还需根据不同招聘公告和学校的要求有所不同，建议应聘者提前仔细阅读招聘公告，了解详细要求。