重庆招聘舞蹈教师的信息有很多，以下是一些具体的招聘信息：

1. 南岸区学思堂小学舞蹈老师招聘信息。招聘人数：3名，工作地点：南岸区广福大道1号，岗位要求：负责小学舞蹈教学，有相关教学经验者优先。工资待遇：底薪+提成+社保+福利。有意者请将简历发送至招聘邮箱：xxxx。

2. 重庆星印象艺术培训有限公司。招聘职位：舞蹈老师，薪资待遇：3500+提成。岗位要求：有经验者优先，对各年龄段的学员进行舞蹈教学、评估，制定教学方案。

3. 重庆乐童文化传播有限公司。招聘职位：舞蹈老师，工作地点：大渡口区/九龙坡区。岗位职责：负责儿童舞蹈的教学工作，编排幼儿舞蹈并带领学生参加文艺活动。任职资格：有教学经验者优先，有较强的责任心，热爱教育事业。

以上招聘信息仅供参考，建议到各大招聘网站查询或到相关培训机构面谈。

重庆招聘舞蹈教师相关信息如下：

重庆南开小学诚聘小学舞蹈教师，要求具有丰富的专业知识、良好的教学方法、教学技巧和课堂组织能力，以及良好的职业道德和身体素质。同时，需要满足学校对于教学工作的特殊要求。

重庆京翰教育诚聘小学舞蹈教师，要求具有舞蹈专业知识和技能，具备良好的教学能力、组织能力和沟通能力。此外，需要了解教育学和心理学基本知识，遵守教师职业道德规范。

重庆光华女子中学诚招舞蹈教师一名，要求声乐、舞蹈专业本科毕业，有相关教学经验者优先。同时，需要满足学校对于教学工作的其他要求。

重庆江北中学校招聘音乐舞蹈教师，要求相关专业知识和技能，具备良好的教学能力和沟通能力，同时需要遵守教师职业道德规范。

以上信息仅供参考，具体招聘信息可能因时间因素而有所变化。建议根据具体情况，查阅相关招聘网站或联系相关学校了解详细信息。

在重庆招聘舞蹈教师时，以下是一些注意事项：

1. 明确招聘要求：在招聘广告或申请表格中，清楚地列出对舞蹈教师的期望要求，包括教育背景、经验、技能和证书。这有助于吸引合适的候选人。

2. 审查简历：仔细审查每个候选人的简历，确保他们的经历和能力符合招聘要求。对于有经验的舞蹈教师，应注意他们是否具有与教学相关的证书，以及他们是否在过去的职业生涯中有过良好的教学记录。

3. 试讲：如果可能，考虑安排试讲。这可以让招聘方评估候选人是否适合担任舞蹈教师，以及他们的教学方法和技巧。试讲可以包括展示一段舞蹈，以及与学生的互动。

4. 教育背景和执照：要求候选人提供相关教育背景和教学执照。有相关证书和良好教育背景的候选人更有可能提供高质量的教学。

5. 评估技能：评估候选人的舞蹈技能，以确保他们能够教授基本的舞蹈动作和技巧。此外，还要注意他们的教学方法，以确保他们能够有效地与学生们互动。

6. 薪资待遇：根据候选人的资格、经验和位置，确定适当的薪资待遇。确保在招聘广告中明确说明所需的薪资范围。

7. 合同和雇佣关系：在签订合同之前，仔细审查合同条款，确保双方的权利和责任得到明确规定。

8. 健康和安全：确保候选人适合担任教师职务，并了解他们的健康状况和保险计划。

9. 反馈和评估：提供反馈和评估的机会，以便学生、同事和雇主可以提供关于教师表现的意见。

通过遵循这些注意事项，招聘方可以更好地找到合适的舞蹈教师，并为他们提供一个成功的职业机会。