深圳法语教师招聘的职位包括但不限于以下几种：

培训机构法语教师。这类工作主要负责教授学生法语课程，对法语教学有较深的了解，能够制定合适的教学计划。

公立学校法语老师。需要了解法国的文化和语言，并能适应公立学校的教学环境。

外贸公司法语教师。这类公司通常会有与法国外贸业务的需求，如果你能胜任法语外贸谈判和法语翻译的工作，这将是一个很好的机会。

私立培训机构法语老师。私立培训机构提供法语培训课程，如果你有教学经验和良好的沟通能力，这将是一个很好的工作机会。

以上职位通常需要以下任职资格：

拥有法语专业本科及以上学历，法语听说读写流利。

有良好的中文表达能力和沟通能力。

有一定的教学经验，熟悉法语教学方法和技巧。

有良好的团队合作精神和高度的责任感。

你可以通过招聘网站或者社交媒体平台搜索深圳法语教师招聘信息，也可以直接联系相关机构或学校了解具体的工作要求和待遇。请注意，招聘信息的真实性和可靠性需要谨慎核实。

深圳法语教师招聘的相关信息如下：

学历：招聘要求为大专或以上学历，涉及法语专业、法语语言文学、教育等相关专业。

经验：部分岗位需要具有教学经验，适合有留学经验或相关教学经验的人士。

资格：应聘者需要具备教师资格证书和相关语言等级证书。

平台：提供专业的教师发展平台，拥有完善的教学设备及优秀的教学环境。

薪酬福利：提供具有竞争力的薪酬待遇，以及完善的福利保险。

此外，深圳法语教师还有机会参加学校组织的各类培训、研讨会和交流活动，提升教学水平。招聘要求会根据岗位具体有所变化，应聘者需要仔细阅读招聘公告，符合要求后再进行应聘。

深圳法语教师招聘需要注意以下几点：

1. 确认招聘要求：仔细查看招聘启事中的要求，确保自己符合要求。有些招聘可能会对学历、经验、语言水平等方面有特定的要求，所以要仔细核对。

2. 准备简历：一个简明扼要的简历是应聘者入围面试的敲门砖。需要确保简历中的信息准确无误，并且突出自己的法语教学经验和能力。

3. 面试准备：面试前了解招聘单位的信息，了解面试一般包括哪些环节，比如试讲、问答等。需要准备与教学内容相关的问题以及一些可能会问到的问题。

4. 注意着装仪表：按照招聘单位的风格选择合适的着装，展现出对招聘的尊重。

5. 真实自信：在面试中，要展现出自己的真实能力，并保持自信。对于自己的优点和长处，要能够清晰地表达出来。

6. 试讲环节：如果是应聘全职教师，试讲环节是必不可少的。需要提前熟悉教材，准备教学内容，并确保自己的教学方法适合招聘单位的需求。

7. 提问环节：要认真听取招聘单位的问题，并积极思考、回应。如果有疑问或困惑，可以适当地表达出来，但要注意措辞。

8. 结束面试：礼貌地感谢招聘单位给予的机会，并询问后续流程如何进行。

9. 待遇福利：在面试中，了解招聘单位的薪酬福利制度也是非常重要的。一个合适的薪酬待遇可以极大地提高自己的工作满意度。

以上几点是深圳法语教师招聘需要注意的事项，希望对你有所帮助。